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同じ市区町村の求人をもっと見るあいらく居宅介護支援事業所 大崎のケアマネジャー求人(正職員)
年収500万以上可能/独自の評価制度/充実の福利厚生/土日祝休み

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・利用者および家族への相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・認定調査業務(年間2~3年程度) ・サービス事業者や関係機関との連絡業務 ・記録、報告書作成等の付随業務 ※訪問看護と併設のため、連携しやすい環境でお仕事が可能です。 ※未経験やブランクがある方も歓迎です。 ※定年もございません。
- 応募要件
- • 介護支援専門員の資格をお持ちの方 • 自転車での移動が可能な方(電動アシスト可)
- 住所
- 東京都品川区大崎5-4-12東急池上線 大崎広小路駅から徒歩で6分 東急池上線 五反田駅から徒歩で6分 JR山手線 大崎駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るHatch Healthcare株式会社 本社の介護コンシェルジュ求人
【介護コンシェルジュ】くらしや介護に関するお悩みや不安を解消する相談対応(電話相談・チャット対応・メール対応・Web面談対応)

- 給与
- 正職員 月給 303,030円 〜 416,667円
- 仕事内容
- ・「介護する側も受ける側も、自分らしく笑顔でいられる社会の実現」に向けて、お客様の話をしっかりと聴き、心を解きほぐし、悩みやもやもやを整理し、お客様自身が最適解を選べるよう、情報提供やサービスのご案内をしています。 - 電話 - チャット - メール - Web面談 ・お客様への対応方針・トークスクリプトの見直し、改善活動 等
- 応募要件
- 相談援助業務経験またはケアマネジャーとして業務を行った経験のある方(3年以上)
- 住所
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12JR山手線 代々木駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 代々木駅から徒歩で3分 都営大江戸線 代々木駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 介護保険法に基づいたケアマネジャー業務
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 東京都港区高輪1-26-20都営浅草線 高輪台駅 徒歩 約10分 東京メトロ南北線/都営三田線 白金高輪駅 徒歩 約11分 東京メトロ南北線/都営三田線 白金台駅 徒歩 約13分 JR山手線/JR京浜東北線 高輪ゲートウェイ駅. 徒歩 約15分 都営浅草線/京急本線 泉岳寺駅 徒歩 約15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問退職金あり
【品川区大崎】定年70歳。在宅勤務×フレックス制で自由に勤務!AI活用で煩雑な事務作業を自動化/資格更新は勤務扱いで全額会社負担!
介護の仕事しながら忙しくても勉強をして資格取得してよかった。そう思える職場を増やさないと
一向にケアマネの人数は増えていかないと思い、ケアマネを憧れられる職業にするという
勝手な使命感の元、最高に働きやすい環境を目指している訪問看護ステーション併設の居宅介護事業所です。
◆フレックス制度
子育てや親の介護など家庭の事情を考慮した働き方が可能。07~16時まで、11~20時までなど勤務開始と終わりを調整できます。コアタイム10:00~16:00
◆在宅勤務推奨
モニタリングや契約以外は自宅で作業できるよう社用携帯、PCやプリンターを支給。
PC上のバーチャルオフィスで社内の連携も取りやすいです。
◆自社訪看の空き時間見える化
リアルタイムでどのスタッフがいつ空いているかが見えるシステムを使用するので
自宅から都度連絡をしなくても、空き時間がわかり連携がとりやすいです。
◆AIツールの活用
担当者会議の音声を自動でAIが指定のフォーマットで議事録を作成。
オフィスに戻る頃には完成しているので、ゼロから作成せず手直しすることで作業効率UP
最初は慣れないツールに戸惑うかもしれませんが、通勤時間が0分になり
家族との時間が増えたという声も沢山頂いています。
また、他社には無い福利厚生制度も充実しています。
◆資格取得、更新は勤務扱いで全額会社負担
主任ケアマネの資格取得や、ケアマネ免許の更新に伴う研修などは全て勤務扱い。
費用についても会社が全額負担します。
◆ちょっとだけ有給制度
通院やお子さんの行事など、1日かからないけど休みたい要望に応えるため
有給が時間単位で使用できます
◆提携ファイナンシャルプランナー(FP)相談し放題
ケアマネの給料だけでは老後の資金は正直貯められません。
だからこそ、資産運用など賢くお金を貯める方法を学ぶ必要が。
会社で提携しているFPさんに「NISAってやった方がいい?」など
初歩的な質問からいつでも相談ができます。
◆クローズドマート契約
家族にもメリットある福利厚生を作りたいと思い
クローズドマートという法人しか入れない、消費期限が近かったり
新しいモデルが出て古くなった家電などを格安で買える福利厚生の契約をしています。
ご家族でも利用できるので、日用品が安く購入してお得に生活できます。
募集内容
募集職種
仕事内容
・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング(オンラインでOK) ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給:258,400円 固定残業(20時間):41,600円※超過分は全額支給 インセンティブ ・対象者:30名以上の利用者を担当するケアマネジャー ・支給額:1名につき3,000円(要支援者の場合は3名で1名としてカウント) 交通費支給(上限2.5万円まで) 賞与年2回(店舗の業績連動) 試用期間6ヶ月 ※試用期間中(6ヶ月間)は契約社員としての雇用契約となります。給与・待遇は正社員と同条件です。試用期間満了後、正社員登用となります。
想定年収
- 【メンバー/5年】
- ・入職1年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
【キャリア支援】 (1)店舗展開をしていくからこそ役職のポストは沢山あります。 (2)資格取得支援 資格取得にかかる費用を会社が全て負担致します。 (3)社内異動 拡大していくので看護師に限らず本部スタッフとして働くなど社内異動が可能です。
勤務時間
標準勤務時間9:00~18:00(休憩60分) ★フレックスタイム制:コアタイム10:00~16:00 変形労働制:一か月のうち160時間のフレックスタイム制 時短勤務も相談可能です
休日
完全週休2日制(土日祝) 年間休日131日
長期休暇・特別休暇
春季休暇:3日(4~5月までの間で取得可能) 夏季休暇:3日(7月~9月までの間で取得可能) 冬季休暇:5日(12月~2月までの間で取得可能)
応募要件
・介護支援専門員資格をお持ちの方 ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問 ・当社の考え方に共感してくれる方 <当社の考え方> 「いい仕事は、いい環境から」 いいケアを提供するには、提供する側のスタッフの心身が健康である必要があると考え 「日本一働きがいのある会社」を目指しています。 いい環境を用意する分、仕事で返してねのスタンスです。 担当人数はなるべく早く30名を担当できるよう積極的に挨拶回りができたり 自社訪問看護と積極的に連携をとってくれる方と一緒に働きたいです。 年齢はただの背番号だと思うので、元気なうちは何歳でも正社員雇用するつもりです。 一方で若い方と同じようにPCやAIは学んで活用頂きます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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