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特養の介護支援専門員

- 給与
- 正職員 月給 377,000円 〜
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでのケアマネ相談員業務
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区原山4-18-9JR浦和駅バス7分 JR東浦和駅バス20分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る介護付有料老人ホーム あいらの杜 川口市立医療センター前のケアマネジャー求人(正職員)
【施設ケアマネ/月給37万以上】ケアマネ2名体制に変更のため、新たに募集開始!/施設ランキング1位!/川口市立医療センターの近く!

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、事務処理等 ・ご家族との折衝・相談業務 ・他職種との連携サポート ・レセプト請求業務等
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県川口市西新井宿438-2国際興業バス 川口市立医療センター下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・指定居宅介護支援事業所でケアプラン作成、給付管理、訪問、認定調査など、要介護者が自立して生活できるよう必要なサポートをします ・研修や地域の事業所の集まりに参加し、自治体や他事業所との連携をとっていきます ※業務上の専用ソフトの使用方法は指導いたします ※主任介護支援専門員が2名在籍し指導を実施しております。いつでも相談できる環境が整っております ■ エリア:蕨市、戸田市、川口市内 ※訪問時は主に自転車を使用します。自家用自転車の利用をお願いしています ※近隣エリア中心 ・従事すべき業務内容の変更範囲なし ・就業場所の変更の範囲あり:リモート環境を整備しているため、在宅での書類業務可能 ※リモートで書類整理は可能ですが、業務の特性上、訪問・認定調査はリモートでは一部実施できません ※在宅勤務日でも訪問の業務はあります。直行直帰可
- 応募要件
- 介護支援専門員資格(ケアマネジャー) 必要なPCスキル クラウドでの介護ソフトを使用しています。PCでの文字入力がスムーズにできる方 年齢制限あり・~64歳(年齢制限の理由:定年年齢を上限とするため(省令1号)) 高校以上 未経験・ブランクのある方、歓迎します。 ◎未経験の方の応募もお待ちしています
- 住所
- 埼玉県蕨市南町2-9-12JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で15分 JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【土日祝休み&年間休日125日】【未経験歓迎!】【昇給・賞与あり!】☆ライフスタイルに合わせた柔軟な働きやすさができます!!
居宅介護支援事業所 シーパスについて
- 埼玉県さいたま市緑区にある「居宅介護支援事業所 シーパス」は、地域の皆さまが安心して在宅生活を送れるよう支援しています。
- 当事業所では介護支援専門員(ケアマネジャー)として活躍いただける正職員を募集しています。
働きやすさとサポート体制が魅力
- 完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は125日とプライベートも充実できます。
- 残業は月10時間以内と少なめで、ワークライフバランスを大切にしたい方に適した職場です。
- お子様の急な事情などにより、在宅ワークを活用して働くこともできます。
- 訪問先によっては直行直帰も可能です。
利用者さま一人ひとりに寄り添った支援ができる方を歓迎します。私たちと一緒に、介護福祉に貢献しませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
介護支援専門員の業務全般 要介護認定を受けている方々を対象に、在宅生活を送るうえで支障となっている課題や問題を把握し、それらがどのようになれば解決できるかを本人や家族、介護保険サービス事業所等と相談し合いながら目標達成に向けて支援していく仕事です。 ※突発的なお子様の事情や用事等があれば、在宅ワークを活用する等、継続して業務が行えるように配慮しています 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更範囲::あり 自宅での在宅ワーク可
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給:250,000円 ・固定残業代:20,000円(残業の有無に関わらず10時間分として支給。超過分は別途支給) ・通勤手当:一律10,000円/月 ※自転車・徒歩の場合・・・一律5,000円/月 ・燃料費:一律10,000円/月 ※自転車の場合・・・一律5,000円 ※通勤手当・燃料費は、通勤または訪問等での移動手段により支給額が異なります。 ・能力手当:15,000円(25~29件)~60,000円(40~44件)/月 ・認定調査手当:1件当たり2,000円 ・賞与あり:年1回 ・昇給あり:年1回 ※試用期間3ヵ月/労働条件変動なし ※目安として、年間を通して月35件以上を担当することで、年収400万円を超える計算です。
想定年収
- 【介護支援専門員/1年】
- ・入職1年目 350万円
- ・入職2年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
介護支援専門員の資格更新、主任介護支援専門員の資格取得等、法人で全額負担
休日
完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2021年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
1日の流れ
出勤・準備業務
居宅介護支援事業所シーパスで働くケアマネジャーの1日の流れを紹介します。 出勤後はサービス利用票等の訪問に必要な書類準備や、ケアプラン作成などの事務作業を行います。
利用者様宅へ モニタリング訪問
利用者様のご自宅を訪問し、ケアプランのモニタリングや生活状況の経過、この1か月間での出来事などの近況を伺います。 ご本人やご家族等とのコミュニケーションを通じて信頼関係を深められるようにしています。1件あたりの滞在時間は概ね30~60分ほどで、一人ひとりに寄り添ったサポートを心がけています。
休憩
事務所に戻ってもいいですし、訪問スケジュールによっては外で休憩をとることもあります。 訪問スケジュールを調整して自由に休憩がとれるので、しっかりとリフレッシュして午後に備えます。
訪問業務・連携調整
午後も利用者様のご自宅訪問を継続します。 訪問の合間に、ご本人やご家族、介護保険サービス事業所等と連絡調整を行い、ケース対応のための連携を図ります。
事務作業・書類整理
事務所に戻り、その日の書類整理や連携調整を進めます。 他スタッフも事務所にいる時間帯でもありますので、その日の出来事などを共有や相談したり、大変さを労い合ったりする時間にもなっています。
退勤
時間になったら業務終了です。お疲れ様でした! 担当件数に応じた給与で、やりがいと収入を両立できる職場です。応募お待ちしてます!
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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