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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様宅を訪問し、ケアプラン作成、相談支援、関係機関との連携・調整など、在宅生活を支えるケアマネジメント業務全般をお任せします。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に応じた生活支援や介護業務のフォロー ・地域包括支援センターや関係機関との連携・情報提供活動 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 【必須】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 ケアマネジャーのご経験
- 住所
- 広島県廿日市市上平良1355-19広電２号線(宮島線) 廿日市市役所前（平良）駅から徒歩で14分 JR山陽本線(三原～岩国) 宮内串戸駅から徒歩で18分 広電２号線(宮島線) 宮内駅から徒歩で18分
- 特徴
- 車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
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場所が近い求人をもっと見るてあつい居宅介護支援事業所【2026年07月01日オープン】の介護支援専門・主任介護支援専員求人
【在宅ワークOK】AI・ICTの導入で自宅でリモート勤務も可能に！！働き方に革命を！！2026年から始動の新規事業メンバーを追加で（ケアマネジャー）募集！デイサービス、訪問鍼灸、整骨院を運営する我々が地域シェアNO.1を目指す！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◤ケアマネジャーの仕事内容◢ ケアプランの作成（ケアマネジャー業務全般）をお願いします。 ＜仕事の流れ＞ ①包括支援センターから依頼を受ける ②利用者さまの自宅へ訪問（インテーク、モニタリングを行う） ③ケアプランの作成（原案） ◤弊社のケアマネジャーのココがすごい！！◢ 1.『ケアマネジャー×AI活用』を実現！ 効率化を図ることでより多くの利用者さんと接点を持つことができます◎ 2.リモート勤務も可能！ 場所に縛られない働き方を◎ 3.業界のパイオニアになれる！ ITを活用した事例はなかなかないため、自治体と協力しながら業界の新スタンダードを作っている感を味わえます！大変ですが、それよりも楽しさが圧倒的に勝ちます！（笑） ◤AIを活用することでこう変わる！！◢ 《①ケアプラン・アセスメントの自動まとめ》 ・アセスメントや会議の内容をAIが自動的に要約します。 ・手書きのメモや長時間の書類作成から解放され、効率的に情報を整理できます。 《②間接事務・書類作成の簡略化》 ・AIとクラウドシステムを活用し、定型的な書類作成を自動化。 ・必要な情報を入力するだけで、関連書類が自動生成されます。 《③クラウドによる柔軟な働き方》 ・どこでもアクセス可能 ・クラウドベースの基幹システムにより、自宅や外出先からでも業務が可能。 ・オフィスに戻る必要がなく、時間を有効活用できます。 ◤Q＆Aコーナー◢ Q. ICT導入とのことですが最先端に疎くても使いこなせますか？ A.問題なく使いこなせます。慣れるまでは戸惑うかもしれませんが徹底してサポートしますので安心してください！ これからのケアマネには重宝されるスキルです！ Q. 自宅にPCがないのですが自宅での勤務はできるのでしょうか？ A. できます。会社からPC、iPad、携帯などを支給いたします！ Q.整体院の事業をされていますが、本当に整体はしてくれますか？笑 A.はい！ケアマネさんにはイキイキと働いて頂きたいので、国家資格を持っているプロが無料で施術させて頂きます！
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（ご自身の車両を持っている方） ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 ケアマネジャーの働き方を一緒に変えていきたい方 ICTを学び、今後必要とされるケアマネージャーになりたい方 ケアマネジャーという価値を一緒に上げていきたい方
- 住所
- 広島県広島市西区井口台1丁目１２－２１広電２号線(宮島線) 井口駅から徒歩で20分 JR山陽本線(三原～岩国) 新井口駅から徒歩で17分 広電２号線(宮島線) 商工センター入口駅から徒歩で16分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ居宅介護支援事業所新規オープン
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特徴が同じ求人をもっと見るニチイケアセンター五日市中央のケアマネジャー求人（正職員）
NEW【広島県広島市佐伯区五日市中央】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎
- 給与
- 正職員 月給 281,850円 〜 291,850円
- 仕事内容
- 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- 下記の資格を保有 ・介護支援専門員
- 住所
- 広島県広島市佐伯区五日市中央2丁目2-7-21広電２号線(宮島線) 佐伯区役所前駅から徒歩で2分 広電２号線(宮島線) 広電五日市駅から徒歩で9分 JR山陽本線(三原～岩国) 五日市駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給居宅介護支援事業所
サンキ・ウエルビィ 介護センター廿日市のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【廿日市市下平良】大手企業ならではの充実した福利厚生！資格取得支援や研修制度が充実◎入社後のステップアップも可能です♪介護のプロを目指して、当施設で成長していきませんか？【正職員・ケアマネジャー】
サンキ・ウエルビィをご紹介します
「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」を企業理念として多数の介護施設を運営する、サンキ・ウェルビィ株式会社。広島、岡山、山口、島根の4県にわたり、多数の介護施設を運営しています。利用者様が今「できること」をこれからも継続していけるような介護サービスを行い、いつまでも自分らしく無理なく生活していけるようサポート。利用者様、ご家族、地域の皆様から選ばれる介護施設を目指して、あらゆる観点から努力し、質の高いサービスを提供し続けます。働きやすい環境が整っています
長年の施設運営で得た経験を生かし、スタッフの方が働きやすい環境を整える当施設。充実した給与体系のほか、表彰制度、研修制度、資格取得制度など、やりがいをもって働いていただける待遇が揃っていますよ。また、定期的に人事考課がありますので、意見や要望を話しやすい環境なのも魅力の一つ。育児休暇などのお休みもきちんと取れる恵まれた環境で、家庭と仕事を両立している女性スタッフも多数活躍しています。正職員のケアマネジャーを募集しています
私たちは周りのスタッフと協力し、笑顔でお仕事ができる方と一緒にお仕事していきたいと考えています。また、様々な立場の方との交流を楽しみ、前向きに仕事に取り組んでいただける方も大歓迎。現状と一歩先を読める介護のプロを目指して、サンキ・ウエルビィ 介護センター廿日市で成長していきませんか？ご応募お待ちしています。募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・ご利用者宅へ訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連絡調整等 利用者さまやご家族へ提案、利用者さまの生活が少しずつ改善できるようなケアプランを作成し、チームケアを行うお仕事です。 業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：あり（転勤範囲：通勤可能範囲）
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 162,500～210,700円 ・職務手当 20,000円～20,000円 ・資格手当 30,000円～60,000円 ・特定業務手当 45,000円～45,000円 通勤手当（社内規定あり） 特別日手当（GW、夏季休暇、年末年始） 実働給20%割増 昇給年1回（人事考課による） 賞与年2回（平均3ヶ月分、人事考課による） 試用期間6ヶ月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり※勤続年数 3年以上 定年制あり 一律 65歳 再雇用制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（駐車場なし） ～魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしまプラチナ認定企業～ ☆資格取得に会社支援有（最大9割会社負担）、充実した研修でスキルアップ ☆シフト時間外で研修、会議がある場合は当社規定により支給 ☆勤務に応じて雇用・社会保険加入、年金基金有 ☆制服貸与、健康診断補助有 ☆駐車場:敷地内に空きがなければ、近隣の駐車場を個人契約（会社補助あり） ☆子育て中の方や年配の方も活躍しています。 ☆産休・育休からの復職率100％！働きやすい職場です！ ☆慣れるまで先輩スタッフが付き添い、指導いたします。 復職制度あり：退職時の労働条件と同じ内容で再雇用可能（平成21年4月以降に雇用された者に限る）
教育体制・研修
勤務時間
8:30～17:30 ※状況により時間外勤務をお願いする場合があります 休憩60分 月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項：1ヶ月60時間（年6回程度）1年540時間。介護保険法に基づく人員基準に抵触する場合やサービスの提供に支障がある時。 ※勤務時間は事業所により異なる
休日
休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 完全週休二日制 年間休日123日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 有給休暇（6ヶ月経過後）10日 8/13～8/15（盆休み） 12/30～1/3（年末年始の休暇）
応募要件
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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