ケア21 ふくしまのケアマネジャー求人（正職員）

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ケア21 淀川のケアマネジャー求人（正職員）
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【大阪市淀川区塚本二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・ケアマネジャー】
給与
正職員月給 345,000円〜
仕事内容
■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方・介護支援専門員（ケアマネジャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■活かせるスキル・経験・PCスキル（Excel,Word等）・コミュニケーションスキル・人と話すことに抵抗がない方（利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
住所
大阪府大阪市淀川区塚本二丁目8-14
JR神戸線(大阪～神戸) 塚本駅から徒歩で3分阪急神戸本線十三駅から徒歩で20分阪急宝塚本線十三駅から徒歩で20分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
退職金あり
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〈野田3分🚃2025年オープン〉【ケアマネ✨賞与3.3ヵ月】★昇給・賞与支給あり★病院内に新設したケアプランセンターでの業務をお任せします！💭
給与
正職員月給 218,000円〜 365,500円
仕事内容
- ケアプランの作成、管理 - 医療チームとの連携 - リハビリテーションの計画支援 - 多職種チームとの協働 - 医療・介護の橋渡し - 家族支援 - 重症患者や終末期ケアの支援 - 療養生活の支援 - 病院内のカンファレンスへの参加 ★ケアマネ1名あたり、35～40名程の対応を目標としております従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件
【下記をすべて満たす方】介護支援専門員の資格保有者介護支援専門員研修受講済みの方※受講見込みも可Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本的な操作ができる方
住所
大阪府大阪市福島区海老江2丁目1番18号　1階
JR東西線海老江駅から徒歩で4分阪神本線野田駅から徒歩で4分大阪メトロ千日前線野田阪神駅から徒歩で4分
特徴
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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給与
正職員月給 220,000円〜 310,000円
仕事内容
居宅介護支援・居宅サービス計画の作成・サービス実施状況把握、評価・利用者状況の把握・給付管理・要介護認定申請に対する協力、援助・相談業務
応募要件
介護支援専門員高卒以上年齢・経験不問
住所
大阪府大阪市福島区吉野1丁目7番4号
阪神野田駅、JR東西線海老江駅から徒歩で7分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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ケア21 ふくしまのケアマネジャー求人（正職員）

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月給345,000円〜

最終更新日:2026/03/06

研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 ふくしま（居宅介護支援）＞【正職員・ケアマネジャー】

株式会社ケア21をご紹介します

ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎＜ケア21 ふくしま（居宅介護支援）＞/55011

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給345,000円〜

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給 190,000円・時間外特別調整手当 30,000円（固定残業代20時間分として ※超過分は別途支給）・地域手当 10,000円・資格手当 10,000円～15,000円(介護支援専門員・主任介護支援専門員) ・特定事業所加算手当 15,000円～20,000円・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】・技能手当(25件～)※件数によって変動・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ■勤続賞与あり 1年目：1万円～/年

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

教育体制・研修

研修制度あり

笑いとほめあう社風で“人を育てる”ことを大切にしています。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。働くスタッフへ年間300以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

勤務時間

原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間)

休日

育児支援あり

■土日休み ※年間休日111日イベントやご利用者様都合により出勤の可能性もございます

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・慶弔休暇

応募要件

主任介護支援専門員

■下記いずれかの資格をお持ちの方・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。