ナースの森ケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）

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月給255,000円〜 355,000円

最終更新日: 2025/11/11

【伊東市宇佐美】残業ほぼなし♪完全週休2日制◎研修制度充実で未経験でも安心！ケアマネジャーとして活躍しませんか？

株式会社訪問看護ステーション・ナースの森

当社では、伊東市にて在宅医療介護事業を展開しています。高齢化社会を迎え医療・介護のニーズが増える中、やりがいのあるお仕事です。
「ナースの森ケアプランセンター」では、正職員のケアマネジャーを募集しています。働きながら成長できる環境で、新たなキャリアを築いてみませんか。

成長を支える充実した教育体制

月に1度の全体勉強会では、各部署の専門スタッフが講師となり、知識と技術を共有。さらに事故防止や業務改善、感染対策などの委員会活動を通して、組織全体のスキルアップと連携強化を推進しています。新入社員には2週間から最長6ヶ月の研修制度があり、未経験の方も安心してスタートできます。

安心して働ける職場環境

資格取得・更新費用の全額補助や社内外研修時の出勤扱いなど、スキルアップを全面的にサポート◎
健康診断やインフルエンザ予防接種もあり、スタッフの健康面にも配慮しています。
残業ほぼなし、完全週休2日制でプライベートも充実！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

ケアプランの作成、各介護サービス運営者との連絡調整等になります。 ※訪問等での外出用務もあります。自家用車を使用していただきます。（手当支給）社用車を使用したい方、ご相談下さい。業務変更範囲：変更なし転勤の可能性：なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給255,000円〜355,000円

給与の備考

・内訳基本給　210,000円～300,000円ケアマネ手当 20,000円～20,000円調整手当 20,000円～30,000円自家用車手当手当 5,000円～5,000円固定残業代なし主任ケアマネ資格手当:10,000円住宅手当（賃貸）:5,000円家族手当（配偶者・子供）1人:3,000円　※3人までその他、歩合給・役職手当等あり通勤手当実費支給　上限月額20,000円昇給制度あり　月あたり3,000円～（実績）賞与制度あり　年2回　計 3.00ヶ月分（実績）試用期間6ヶ月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり※勤続年数 5年以上定年制あり　一律 62歳再雇用制度あり　上限 70歳まで受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）職務給制度あり ※従事する職務に応じて賃金を決定する復職制度あり ※結婚・出産・介護等により、いったん会社を退職した後に復職できる（再雇用できる）健康診断インフルエンザワクチン摂取飲食店割引

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

社内研修制度資格取得全額補助資格更新全額補助社外研修時出勤扱い各部署での研修後、希望部署に配属が可能です。 3ヶ月社内研修の実績あり。

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

8:30～17:30 休憩60分残業ほぼなし

休日

育児支援あり長期休暇あり週休2日

休日　土曜日、日曜日、その他完全週休2日制年間休日111日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇:12／31～1／3 ウェルカム休暇　有給（入社時に3日付与　半年後に7日付与）ライフサポート休暇　1時間単位の有給使用制度（年間3日分のみ 1時間単位から使用可能）育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車運転免許必須（AT限定可）経験不問学歴不問定年年齢以上の方の応募も可能。退職金制度を除き、賃金・手当・昇給・賞与などの雇用条件は変更ありません。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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