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【介護支援専門員(ケアマネージャー)】未経験者歓迎~主任ケアマネまで募集中!/多職種連携/専門性の高いスタッフが多数在籍/土日祝休み・有給消化率100%/神奈川県秦野市/市内最大級の事業所でスキルアップ!

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ○ 仕事内容 ケアマネージャー業務全般 ○ 従事すべき業務の変更の範囲 主任ケアマネジャーとして業務にあたっていただく可能性があります。 ○ 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし(※希望に応じてリモートワーク可能)
- 応募要件
- ○ 必須資格 ・介護支援専門員 ・運転免許(※車での訪問業務あり) ○ 未経験・ブランクもOK! フォロー体制が整っていますので、ぜひご応募ください。
- 住所
- 神奈川県秦野市緑町15-22小田急線 秦野駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャーの業務
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験者可
- 住所
- 神奈川県足柄上郡大井町金子947-3JR御殿場線 相模金子駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るケアマネまつだのケアマネジャー求人(パート・バイト)
【昇給あり】週2日~応相談◎正社員登用制度があり長く腰を据えて働けます!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、利用者様への訪問(相談、アセスメント、モニタリング、要介護認定更新のサポート) ・サービス提供に伴う各関係機関との連絡調整 松田町を中心に足柄上郡、秦野市の地域が対象 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)~2022年3月31日 契約更新の可能性あり(原則更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢、学歴、経験不問
- 住所
- 神奈川県足柄上郡松田町松田惣領513小田急線 新松田駅から徒歩で11分 JR御殿場線 相模金子駅から徒歩で15分 JR御殿場線 松田駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可車通勤可交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所学歴不問
☆車通勤可☆ケアマネさん☆1ユニットグループホーム☆秦野市
アットホームな雰囲気で、1ユニット9名の認知症対応型グループホームです。
ここでは、**ホーム犬のトイプードル「あっこちゃん」**が社員犬として入居者さま・ご来館者さま・スタッフと共に生活しています。
入居者一人ひとりのこだわりや夢を大切にし、その実現をサポートするために、いつくしみのプロフィールを作成します。
スタッフ一同、利用者様が楽しく、いきいきと過ごせるよう、
さまざまな挑戦を続けています。
あなたもこの温かなホームで、一緒に新しいチャレンジをして
みませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
入居者さまのケアプラン作成 入居前のアセスメント ご家族対応 病院対応 介護保険請求業務 見守り・軽介助 勉強会 など ・.従事すべき業務の変更の範囲 なし ・就業場所の変更の範囲 なし 【契約更新】 ・雇用期間:1年 原則更新(健康状態と面談により) ・更新の上限:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:1500円 ・処遇改善手当:130円 【試用期間】 あり ・試用期間:160時間 試用期間の時給 1263円 ※固定残業代 なし ・昇給:昇給あり(10円~30円) ・賞与:賞与なし
想定年収
- 【介護支援専門員/未経験】
- ・入職1年目 150万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
歓迎要件
保護犬でホーム犬でトイプードルのあっこちゃんがいますので、犬がお好きな方歓迎します。介護ソフトはケアカルテを使用していますので、パソコン入力が出来る方を歓迎します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2007年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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