継ぎ目のないケアマネージャー事務所（仮）【2026年04月オープン予定】の主任介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（正職員）

私たちは「栄養・看護・リハビリ」を強みに、地域の在宅生活を支える訪問看護を運営してきました。
その歩みの中で、多くのケアマネジャーの皆さまに支えられてきたことが、今の私たちをつくっています。

今回ケアマネ事業所を立ち上げる理由は、ただひとつ。
**“より多くの方に、より良いサービスを届けたい”**という思いからです。

訪問看護併設と聞くと「抱え込み？」と誤解されることもありますが、
当事業所は自社訪看の利用促進は一切行いません。
どのサービスとも対等に連携し、利用者様に最適な選択肢を提供する姿勢を大切にしています。

そして、

〇医療（看護・リハ・栄養）と介護をつなぐチームづくり
〇利用者様をより広く支えるための連携強化
〇ケアマネの視点を活かした訪看の質向上

これらを通じて、地域全体のサービスをより良くすることを目指しています。
共に地域を支える“対等なパートナー”として、一緒に働いていただけるケアマネを募集します。


＜POINT＞（働く魅力）
〇地域トップクラスの給与水準！
　年収500万円以上も可能です。

〇担当件数は 30～40件の間で柔軟に選択OK
　自社サービスへの“抱え込み”は一切ありません。

〇在宅勤務OK・年間休日125日
　プライベートと両立できる働きやすい環境です。

〇業務用PC・スマホを貸与
　外出先でもスムーズに業務が行えます。

〇看護・リハ・栄養とのチーム連携で支援の幅が拡大
　多職種連携を学びながらスキルアップできます。