コンフォートケアサポートセンター新柴又のケアマネジャー求人（正職員）

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月給294,850円

最終更新日:2025/12/11

【北総線新柴又駅から徒歩2分】居宅介護支援事業所の経験者の募集＜髪色自由◎日勤のみ！！＞

職場の概要

・地域に根ざし、ご利用者様の在宅生活を支える介護支援事業所です。
・日々の相談や新規のご依頼に丁寧に対応するため、この度ケアマネジャーを募集いたします。
・落ち着いた雰囲気のなかで、利用者様とじっくり向き合える環境づくりを心がけています。

働くうえでの魅力

・当社のサービス付き高齢者向け住宅が併設しており、入居者様の生活状況を把握しやすく、他職種との連携がスムーズです。
・また、ケアマネ更新研修の支援制度があり、必要な研修を安心して受講いただけます。
・日々の相談にも丁寧に対応できるよう、落ち着いた環境で業務を進めていただけます。

求める人物像

・利用者様やご家族の思いを丁寧に受けとめ、誠実に向き合える方を歓迎します。
・関係機関や事業所との連携が多いため、周囲と協力しながら進めることを大切にできる方に向いています。
・ケアマネジャーとしての経験にかかわらず、日々の気づきを業務に生かしながら、落ち着いて取り組める方をお待ちしています。

併設のサービス付き高齢者向け住宅や訪問介護のご利用者様もいらっしゃり、日常のちょっとした変化に気づきやすい、あたたかい空気のある場所です。
利用者様の生活に寄り添いながら、職員同士も自然と支え合える雰囲気があります。

もし少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話しできればうれしいです。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般。　●アセスメント・ケアプランの作成　●モニタリング・継続的な評価、ケアプランの見直し　など～～～～～～～～～～～～～～ご利用者様やご家族の気持ちに寄り添いながら、日々の暮らしを支えることを大切にしています。医療機関・介護サービス事業所・行政との連携も多く、チームで支える姿勢を重視しています。相談援助や必要に応じた訪問、記録づくりなど、一つひとつの関わりを丁寧に行う環境です。事務所内では必要に応じてミーティングを行い、研修にも参加しながら業務を進めています。負担を抱え込みすぎないよう、職員同士で声をかけ合いながら働ける事業所です。～～～～～～～～～～～～～～【業務内容】　（雇入れ直後）ケアマネジャー業務　（変更範囲）会社の定める全ての業務【就業場所】　（雇入れ直後）コンフォートケアサポートセンター新柴又　（変更範囲）会社の定める全ての事業所

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給294,850円

給与の備考

月給 294,850円・基本給 178,050円・固定残業代 20,200円（10h固定、超過分別途支給）・処遇改善手当 46,600円・役職手当 15,000円・資格手当 15,000円・ライフプラン手当 10,000円・居住支援特別手当 10,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給。 ※試用期間：3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・昇給年1回・賞与年2回・交通費支給（月40,000円まで実費支給）・子供手当（子ども1人につき月5,000円／3人まで）・資格手当（介護福祉士：月6,000円／介護支援専門員：月15,000円）・年末年始手当・資格取得支援制度（ケアマネ更新研修などの受講料を全額支給※当社規定あり）・時短勤務制度（お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です！）・制服貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・定年65歳（再雇用70歳まで）・退職金制度(企業型確定拠出年金)

教育体制・研修

研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

●研修制度　・入社後のOJT研修　・ジョブメドレーアカデミーを活用した社内研修　・各事業所での勉強会を毎月開催　・外部開催の研修への参加も相談OK！！　・その他にも、外部に依頼して必要な研修を実施しています！

勤務時間

9:00~18:00（休憩60分）

休日

月1シフト提出

・シフト制（月9~10日）　＊年間休日110日　＊月2日間のお休み希望可能（土日にお休みを取得することも可能）　＊週4日～OK

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（入社半年後に10日付与※最大20日まで／前年度平均取得日数：11日間）・リフレッシュ休暇（年4日／ほとんどの職員が毎年利用しています！）・誕生日休暇（年1日／誕生日の10日前後以内で1日取得できます！）・産休・育休（男性・女性の取得実績あり／ママさん社員も活躍しています！）・慶弔休暇（取得実績あり）・介護休暇

応募要件

ブランク可学歴不問即日勤務OK

必須要件・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方＊ケアマネジャー業務の経験不問！　ケアマネジャー業務が初めての方も、ブランクのある方もOK★

歓迎要件

・利用者様の生活に寄り添い、丁寧な支援を心がけられる方・多職種との連携やコミュニケーションが無理なくできる方・地域に根ざした支援に関心がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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