年間400時間超の研修体制☆車通勤可♪リフレッシュ休暇あり◎スキルアップを目指せる職場です!
介護と計画作成を両立!充実の研修と福利厚生
- 計画作成と介護業務を兼務しやりがいを実感
- 年間400時間超の研修でスキルアップを支援
- 福利厚生充実!100円ランチやリゾート施設利用可
利用者様の生活を支える計画作成と介護業務を通じて、やりがいを感じられるお仕事です。定員18名のグループホームで、アットホームな環境で働けます。転勤がないため、地域に根ざした働き方が可能です。
年間400時間を超えるオンライン研修や資格取得費用の全額補助など、スキルアップを全力でサポートします。介護支援専門員の資格を活かし、さらに成長したい方に最適な環境です。メンター制度や従業員満足度調査もあり、働きやすさを追求しています。
福利厚生も充実しており、100円ランチや会員制リゾート施設の利用、退職金制度など多彩な特典があります。車通勤も可能で、駐車場も完備。安心して長く働ける職場をお探しの方におすすめです。
募集内容
募集職種
仕事内容
計画作成担当者兼介護スタッフとして、利用者様の計画作成業務および介護業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・計画作成担当者業務 ・日常生活の支援と記録の作成 ・食事・入浴・排泄の介助 ・見守りやアクティビティの提供 ・通院などの外出のお手伝い ・委員会、全体会議、社内研修などへの参加 【グループホーム 春日苑・松茂】 定員:18名(1ユニット9名✕2ユニット) ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:189000円 ・固定残業代なし ・皆勤手当:5,000円 ・処遇改善手当:25,000円 ・夜勤手当:25,000円(5回分の夜勤手当/1回5,000円) ・経験給:0~20,000円 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回(前年度実績:1,000~7,000円) ・賞与:賞与あり 実績:年2回(前年度実績:45万円~60万円)
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:【福利厚生】 ・100円ランチ(昼食100円) ・退職金制度(勤続3年以上) ・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生) ・法人割引(フィットネスクラブ、カラオケ、引越など) ・会員制リゾート施設/シェア別荘利用可 ・インフルエンザ予防接種費無料 ・慶弔見舞金制度(勤続1年以上) ・サークル活動費支給(上限1万円/月) ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月(規程あり) 【社内制度】 ・社内教育研修制度(専門の講師による研修、年間400時間以上実施) ・資格取得費全額補助(規程あり) ・メンター制度(個別面談、最大5回/年) ・ESアンケート(従業員満足度調査)年2回実施 ・制服貸与 ・職員相談窓口 ・表彰制度 ・バイク/自転車通勤OK ・職員紹介(リファラル)制度 ・カムバック制度 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
勤務時間
◇ シフト制 早出:07:00~16:00(休憩60分) 日勤:09:00~18:00(休憩60分) 遅出:13:00~22:00(休憩60分) 夜勤:21:45~翌07:45(休憩120分)
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6カ月後に10日付与) ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:リフレッシュ休暇、慶弔休暇
歓迎要件
普通自動車免許(AT限定可) 認知症介護実践者研修あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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