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- 給与
- 正職員 月給 270,000円
- 仕事内容
- 看多機の登録利用者に対するケアマネジャー業務 ◆アセスメント ◆居宅サービス計画作成 ◆サービス担当者会議 ◆モニタリング ◆給付管理 ◆その他・事故防止、苦情対応など 業務内容の変更範囲:なし 法人が定める事業所/同エリア内での事業所へ異動の可能性あり
- 応募要件
- 介護支援専門員、必須 普通自動車運転免許、必須
- 住所
- 埼玉県川口市芝3-15-10JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり学歴不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るラック戸塚 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人(正職員)
【川口市戸塚鋏町】利用者様とスタッフの幸せを考えた、働きやすいお仕事です◎働きながら、ケアマネジャーとして成長を目指していきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成及び関連業務 ・川口市より委託された認定調査 ※社有車移動可能範囲(10分~15分圏内) ※社有自転車・AT自動車あり ※1日の訪問件数3件~5件 ※担当件数:既存のご利用者様15件よりスタート ※ケアマネ在籍人数:R3.9月現在、居宅介護事業所7名うち主任ケアマネ3名 ※平均要介護:要介護2 【よくあるご質問】 Q:地理がわからないけど、大丈夫でしょうか? A:毎月同じお宅への訪問ですので一度覚えると大丈夫です。なお基本は自転車移動範囲のお宅訪問です。 Q:初めから20~30件も担当するのが不安です。 A:初めのうちは先輩ケアマネジャーからの引継ぎプランで安定している利用者様です。前任が丁寧に引継ぎをしますのでご安心ください。新人さんは22件からのスタートになります。 Q:新規担当はいつからになりますか? A:初めは、既存のご利用者様の引継ぎになります。その方のレベルにもよりますが、6カ月を目途に管理者の判断で大丈夫そうであれば、新規の受け持ちを担当していただきます。 Q:残業や土日祝対応はありますか? A:家族の都合により休日出勤もあります。毎月月末に各自で翌月の就労時間を作成しますので調整が可能です。月末月初が忙しくなりがちですが平均残業時間は5時間前後です (個人差、労働形態による) Q:資格は取っても、ケアプランの書き方などわからないけど大丈夫ですか? A:教育係による適時指導や勉強会を定期的に行います。また先輩ケアマネジャーがいつもOJTを行いますので、安心してわからない事は聞いてください。 ◇管理よりメッセージ◇ ケアマネが多く勉強会や研修会など開催する等学ぶ環境を整えています。川口市内で24年存続している会社で今後も地域貢献ができる会社を目指しています。 私自身も未経験からケアマネを始めましたので未経験者の人も是非資格を生かして一緒に働きましょう。
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許(必須AT限定可) ※経験・年齢・学問不可
- 住所
- 埼玉県川口市戸塚鋏町1-30埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で10分 JR武蔵野線 東川口駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
リーシェ安行の主任ケアマネジャー求人
●主任ケアマネ●【戸塚安行駅徒歩10分】併設のサ高住の支援が中心|駐車場無料|時間単位年休制度あり|賞与年2回|年間休日実質120日&バースデー休暇

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて管理業務及びケアマネ業務をお願いします。 【管理業務】 ・事業所内のオペレーション把握 ・人事管理(採用面接、勤怠管理 等) ・スタッフの指導、教育、評価、面談 ・収支管理(請求業務、人件費コントロール 等) ・本社との窓口等 ・介護支援専門員の業務全般 【ケアマネ業務】 ・利用者との相談・面接(インテーク) ・課題の抽出(アセスメント) ・要介護認定の支援 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 ・利用者との最終合意(最終契約) ・モニタリング ・給付管理 など
- 応募要件
- 以下必須 ・主任介護支援専門員 64歳以下(定年65歳のため)
- 住所
- 埼玉県川口市安行藤八421-1埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【急募】車通勤OK♪無料駐車場完備◎研修制度充実で安心して働ける環境です!
株式会社ウェルフェアのご紹介
「しんせつ」をモットーに介護福祉関連の事業を展開する企業です。 居宅介護支援事業所では、主に川口市・草加市・越谷市の地域の皆様のご相談を受け付けております。自治体や関連機関と連携をはかりながら、充実したサービスの提供に努めています。
無理なくいきいきと働ける環境を整えています
- 戸塚安行駅から徒歩6分の場所にありますが、車通勤も可能で、駐車場も完備しています。
- ケアマネジメント業務全般を担当しやりがいを実感
- 資格支援や研修制度でスキルアップをサポート
- 残業ほぼなしでプライベートも充実
居宅介護支援事業所の管理者として活躍できるチャンス!
居宅介護支援事業所での管理者として、ケアプラン作成や利用者様との面談、サービス事業者との連絡調整など、幅広い業務をお任せします。介護支援専門員や主任介護支援専門員の資格を活かして、地域の介護サービスに貢献できるお仕事です。
当事業所では、資格支援制度や研修制度を整え、スキルアップを全力でサポートします。さらに、昇給や賞与もあり、頑張りがしっかり評価される環境です。
管理者としての経験がある方はもちろん、これから挑戦したい方も歓迎します。
働きやすさにも配慮し、残業はほぼなく、年間休日120日以上でプライベートも充実。車通勤も可能で、駐車場も完備しています。
ぜひ、私たちと一緒に地域の介護を支えるお仕事を始めませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
■居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務全般 ・要介護認定を受けた利用者様のケアプラン作成・見直し ・利用者様やご家族との面談・相談対応 ・サービス事業者との連絡・調整 ・モニタリング訪問、サービス利用状況の確認 ・介護保険に関する申請手続きのサポート ・関係機関との連携(医療機関、行政など) ■居宅介護支援事業所の管理者業務 ・ケアマネジャーの業務進捗管理、指導・育成 ・人員配置、シフト調整 ・法令遵守の確認(介護保険法、運営基準) ・業務改善等 ・仕事内容の変更:あり(会社の定める業務) ・転勤の可能性:なし(会社の定める事業所)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:260,000円~300,000円 ・資格手当:18,000円 (内訳:介護支援専門員:8,000円/主任介護支援専門員:10,000円) ・管理者手当:15,000円 ・特定事業所手当:5,000円 ・固定残業代なし 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給あり 実績:年1回 ・賞与あり 実績:年2回
勤務時間
・勤務時間 9:00~18:00(休憩時間:1時間) ※業務の都合または就業場所変更により時間が前後することがあります。 ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
週休2日(日曜・祝日、その他) 年間休日数:120日以上
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・夏季休暇:3日間(7月1日から8月31日の間) ・年末年始休暇:5日間(12月30日から1月3日) ・忌引休暇
歓迎要件
・居宅介護支援事業所において管理者のご経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2003年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。








