夜勤なし!/退職金制度や永年勤続表彰制度等の福利厚生充実!更に試用期間終了後(1ヶ月)、5日の法定外有給を付与しております!
\ アピールポイント♪ /
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・夜勤なし
・退職金制度あり
・法定外有給5日付与!(試用期間終了後5日の法定外有給付与、入社半年後には法定通り10日付与され、初年度から15日の有給があります)
・ケアマネ更新研修の費用は全額法人負担!
・ケアカルテ導入済み。効率よくプラン作成ができます。
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募集内容
募集職種
仕事内容
介護付有料老人ホーム(定員29名)において、以下の業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成 ・新規入居者様の面談 ・介護サービスに係る介護報酬の請求業務 ・現場フォロー等
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
[月給内訳] 基本給 195,000円~200,000円 能力給 15,000円~30,000円 資格手当 30,000円 業務手当 10,000円 処遇改善加算手当 24,000円 ※当社では、ケアマネージャーの方へも処遇改善手当を法人持ち出しにて、支給しております。 [別途支給] 会議手当 2,500円(出席者に限る) 交通費 規定支給(月額支給上限 25,000円) 公共交通機関を使用せず、徒歩・自転車・バイク通勤の方は距離に応じて通勤手当月2,000円~10,000円支給 年末年始手当 昇給あり(年1回:評価制度に基づき決定) 賞与あり(年2回:6月、12月) 特別賞与(年1回:3月業績による) 試用期間は原則1ヶ月 同条件
待遇
■社保完備 ■退職金制度あり ■資格取得支援制度 ■キャリアアップ制度 ■制服貸与 ■永年勤続表彰制度 ・5年以上勤務で旅行券25,000円 ・10年以上勤務で旅行券50,000円 ・15年以上勤務で旅行券100,000円など ※5年毎 ■入職時健康診断の費用補助(上限6,000円) ■健康診断(全額会社負担) ■インフルエンザ予防接種(一部会社負担) ■残業代全額支給 ■ 髪型自由、髭OK(規定あり)と、 自分の趣味も大切にしながら働けます ■研修制度充実 ■お悩みホットライン設置 ■65歳定年、再雇用制度あり ★更新時の研修費用は全額会社負担、さらに出勤日に研修へ参加いただけます!
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
4週8休シフト制-年間休日110日(公休105日+法定外有給5日)、年次有給休暇(法定通り)、慶弔休暇(1~5日) ★有給取得率85%!法人全体で有給取得を推奨しております。
応募要件
歓迎要件
★実務未経験・ブランクのある方もOK ■経験者歓迎!勿論、ブランク歓迎♪ グループホームや特別養護老人ホーム、デイサービスなど経験は問わず、活躍頂けます。 介護・地域生活(身体)・地域生活(知的・精神)・就労などの出身も関係なく、活躍できます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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