居宅支援事業所リーブズの【居宅】管理者候補(ケアマネジャー)求人（正職員）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり） 退職金制度あり（勤続年数5年以上） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり（上限 70歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※施設内禁煙、所定の喫煙場所あり 担当件数が増えても給与が変わらない…そんな働き方、終わりにしませんか？ 【月給30万円～】35件超は1件2,000円支給＋在宅勤務OK！ ケアマネ経験者が「転職して良かった」と思える職場へ 頑張るほど給与アップ、働く場所はもっと自由に 老健併設だから医療連携も安心　ケアマネ本来の仕事に集中できます 営業より支援！書類より利用者！！そんな働き方をリーブズで実現します 担当件数も、収入も、自分で選べるケアマネへ

研修制度充実 ※ｅ-ラーニングよる研修あり

・8時30分～17時30分 ・休憩：60分 ・残業：月平均5時間

・シフト制 ※土日祝日は交代で勤務あり（月１～２回程度）

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり ※産休・育休100％取得

・年齢制限あり（64歳以下） ※定年年齢が65歳のため ・学歴不問 ・ビジネス文書作成、介護ソフトはワイズマンを使用 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）：必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）

管理者未経験、ブランクがある方の応募も 大歓迎！！ ✔ 頑張った分だけ評価されたい ✔ 自分でスケジュール管理ができる ✔ 多職種連携を楽しめる ✔ 利用者様とじっくり向き合いたい ✔ 将来的には40～50件担当してしっかり稼ぎたい 1点でも当てはまる方、大歓迎です！！