有限会社スマイルケアのケアマネジャー求人（正職員）
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土日祝休み×年間休日120日以上/タブレット支給で直行直帰OK！自分の時間も大切にできる事業所！！
居宅ケアマネの「当たり前」を変えていきます！
当事業所では、ケアマネジャーが心身ともにゆとりを持って働ける環境こそが、質の高いケアプランを生むと考えています。まだまだ始めて間もない事業所ですので、働きやすい環境を一緒に作っていきましょう！移動時間を有効活用！「直行直帰＆タブレット支給」
お一人に一台タブレットを支給。訪問先からわざわざ事務所に戻る必要はありません。報告書作成や連絡業務もその場で完結。移動の無駄を省き、効率的に業務を進められます。私生活を犠牲にしない「土日祝休み」
年間休日はたっぷり120日以上。週末はしっかりリフレッシュできるため、オンとオフの切り替えがスムーズです。「家族との時間」や「趣味の時間」を諦める必要はありません。急な用事も安心「時間有給（中抜け）OK」
「子どもの授業参観に行きたい」「夕方に役所へ寄りたい」そんな時も大丈夫。1時間単位で取得できる有給制度があるため、仕事の合間に中抜けして私用を済ませるなど、柔軟なスケジュール調整が可能です。孤独にならない、チームでの支え合い
居宅ケアマネは一人で抱え込みがちですが、当事業所は違います。困った時はチャットや電話ですぐに相談できる体制が整っており、難しいケースもチーム全体で検討します。募集内容
募集職種
仕事内容
2025年10月に開設した居宅介護支援事業所にてケアマネジャーとして活動していただきます。 現在、当事業所には多くのご相談・ご依頼をいただいており、利用者さまへの支援体制をより充実させるため、ケアマネジャーを増員募集しています。 利用者さま一人ひとりに丁寧に向き合いながら、チームで協力し合える職場で、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか。 ブランクのある方や未経験の方も大歓迎です。 先輩ケアマネジャーが丁寧にサポートし、安心して業務に慣れていただける体制を整えています。 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：変更なし 具体的な内容：ケアプランの作成、サービス事業者との連携、モニタリング、各種手続きのサポート等 2.就業場所の変更の範囲 変更の範囲：変更なし 具体的な内容：京都府長岡京市神足麦生11
診療科目・
給与
給与の備考
基本給：￥245,400～￥262,000 固定残業代：￥40,600～￥43,900 固定残業時間：21.4時間～21.7時間 ※残業時間を超過した分は別途全額支給 想定年収：400万円～430万円 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし） 交通費別途支給（社内規定に準ずる） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間：8：30～17：30 休憩時間:12:00～13:00
休日
完全週休2日制：年間休日122日
歓迎要件
「主任介護支援専門員」の資格をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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