医療法人浩治会　介護付有料老人ホーム大宮ケアホーム光のケアマネジャー求人（正職員）

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高殿苑ホームケアサービスセンターのケアマネジャー求人
賞与は計3ヶ月分◎月9日休☆大阪市旭区高殿の居宅介護支援事業所で活躍しませんか？
給与
正職員月給 232,100円〜 294,500円
仕事内容
居宅介護支援事業所において、ご利用者のケアマネジメント業務全般を担っていただきます。
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）～64歳 ※定年を上限学歴不問
住所
大阪府大阪市旭区高殿5丁目10-7
大阪メトロ谷町線関目高殿駅から徒歩で14分おおさか東線城北公園通駅から徒歩で16分大阪メトロ今里筋線関目成育駅から徒歩で17分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
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介護保健相談事務所ケア・アシストのケアマネジャー求人
【年間休日120日】未経験可◎直行直帰・在宅勤務OK♪昇給・賞与あり☆「介護保健相談事務所ケア・アシスト」にてケアマネジャーとしてお持ちの資格を活かしませんか？
給与
正職員月給 225,000円〜 300,000円
仕事内容
居宅支援事業所でのケアマネジャー業務・直行直帰、在宅勤務可
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）または主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ※いずれかをお持ちの方未経験可
住所
大阪府大阪市旭区大宮4-6-1
大阪メトロ谷町線千林大宮駅から徒歩で10分大阪メトロ谷町線太子橋今市駅から徒歩で12分大阪メトロ今里筋線太子橋今市駅から徒歩で12分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
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ケアプランセンターヒトノワのケアマネジャー求人（正職員）
一人で抱え込まず相談しながら働きたいケアマネの方へ
給与
正職員月給 250,000円〜 380,000円
仕事内容
介護支援専門員（ケアマネジャー）として、利用者の生活支援に関わるケアマネジメント業務を行っていただきます。利用者のニーズを把握し、適切なサービスを提供するための計画を立て、実施・調整を行う役割です。利用者は施設入居中の方も多く、比較的安定した環境の中で、医療・介護サービス事業者との連携や調整を中心としたケアマネジメントが特徴です。また、特定の地域に限定せず、広域型の居宅介護支援事業所として柔軟な支援を行っています。【主な業務内容】・利用者様のケアプラン作成および管理・サービス提供事業者との連携および調整・利用者様やご家族への相談、助言・必要に応じた地域資源の情報提供・介護保険に関する各種手続きのサポート主任介護支援専門員の資格をお持ちの方も歓迎します。業務や記録は属人化せず、チームで情報を共有しながら進めており、困ったことや迷ったことを一人で抱え込まず、相談しながら業務に取り組める環境です。【働き方について】業務内容や習熟状況に応じて、在宅業務（テレワーク）や直行直帰を取り入れています。入社後すぐに在宅業務を行うことはなく、まずは出社を基本とし、業務の流れや記録方法、連携体制を理解していただきます。その後、入社3か月を目安に上長との面談を行い、業務習熟度に応じて在宅業務を段階的に取り入れていきます。入社6か月後を目安に、先輩職員と同様に、業務状況に応じた柔軟な働き方（在宅業務・直行直帰）を行っていただくことを想定しています。 ※在宅業務・直行直帰の可否は、担当業務内容や状況により個別に判断します。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件
・介護支援専門員資格をお持ちの方　または・主任介護支援専門員資格をお持ちの方（管理者候補の場合）ブランクのある方や、居宅介護支援業務が初めての方も応募可能です。これまでの経験やスキルに応じて、業務の進め方や担当範囲を調整します。年齢・学歴は問いません。これまでのキャリアや働き方に関わらず、ケアマネジメントに誠実に向き合いたい方を歓迎します。
住所
大阪府大阪市旭区大宮1-3-25
大阪メトロ谷町線千林大宮駅から徒歩で9分京阪本線森小路駅から徒歩で11分大阪メトロ谷町線関目高殿駅から徒歩で13分
特徴
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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医療法人浩治会　介護付有料老人ホーム大宮ケアホーム光のケアマネジャー求人（正職員）

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月給253,175円〜

最終更新日:2026/02/27

【大阪市旭区】　未経験の方も歓迎！◎施設ケアマネジャーの募集です！

介護付有料老人ホームでのケアマネ業務をして頂きます。
資格をお持ちの方ならば、未経験の方からお仕事スタートOK！
優しく明るい先輩スタッフが丁寧に指導を行いますので、
ゆっくりお仕事に慣れながら経験を積んでいくことができます。

◎職場環境
「人のケア＋介護ロボット」インカム・見守り機器を導入し、
ケアの質向上と働きやすい職場作りに取組んでいます。

◎福利厚生
職員食が無料です。食事イベント開催時は利用者様と同じ豪華なイベント食を食べて頂けます。

◎求める人物像
人と接することが好きで、人を支えながらお仕事していきたいという方や、あたたかみのある笑顔と明るさをお持ちの方を募集しています。

◎SNSによりイベントや職場の様子を発信中！　※詳しくは当施設WEBサイトをご覧ください。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

介護付有料老人ホームでのケアマネ業務入所者様のケアプランの作成・管理・更新・説明入所者様や家族様からの相談・面談入所・退所に関する業家族様への連絡・調整カンファレンス会議の開催多職種や関係機関との連携や調整受診時の送迎、付き添い苦情などの対応　　　など　従事すべき業務の変更なし就業場所の変更範囲：法人の運営する事業所

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給253,175円〜

給与の備考

給与内訳・基本給　　203,175円～・資格手当　50,000円・処遇改善手当　3,000円（入職４カ月後以降　前年実績） ※4カ月目以降、月給256,175円　・賞与　年2回（3.7ヶ月　前年実績）・交通費あり　上限3万円/月固定残業代なし試用期間3ヶ月（同条件）

想定年収

【介護支援専門員/2年】: ・入職2年目 382万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

雇用、労災、健康、厚生再雇用制度あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

日勤9:00～18:00（休憩60分）遅出11:00～20:00（休憩60分）

休日

育児支援あり

4週8休（シフト制）年間休日114日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇（5日　6/1～11/30）有給休暇（入職後6か月後に10日　労働基準法に準ずる）冬期休暇（5日　12/1～翌5/31） ※夏季休暇、冬季休暇は法人規定あり産休・育休取得実績あり

応募要件

未経験可

介護支援専門員 ※未経験可能

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。