月給28万円~の好待遇。正社員として腰を据え、顔なじみの利用者様を継続的に支援できる環境です。
\\ 元気な介護は、働きやすさに自信あり! //
★有休が取りやすい環境
>>有休消化率84.5%で、プライベートも充実!
★残業ほぼなし
>>平均残業 月2.75時間。無理なく働けます。
★週休3日制も選択OK
>> 年間休日155日(事業所による)。働き方が選べます!
★長く働ける職場
>>定着率85.3%。安心して続けられる環境です。
★元気チャージ月間
>>年間20,000円の会社負担でリフレッシュできる福利厚生♪
※上記データは2024年度の社内実績に基づいています。
募集内容
募集職種
仕事内容
小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務】 ■ケアプランの作成・見直し ■利用者様・ご家族との相談対応 ■通い・泊まり・訪問サービスの調整 ■現場スタッフ、多職種との連携 ■モニタリング・記録業務・給付管理 ■状況に応じて介護業務 ◎ 小規模多機能のため、利用者さんの変化を身近で感じながら支援できます。 ◎何でも言える関係性を構築し、働きやすい職場を提供できるよう日々向き合っています。 <こんな方にオススメ> ■利用者さんと継続的に関われる環境で働きたい方 ■現場と連携しながらケアプランを作りたい方 ■ケアマネとしての判断力・経験を活かしたい方 ■正社員として安定して長く働きたい方 ーーーーーーーーー ※入社後、仕事内容が変更となる予定はございません。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給には資格手当30,000円を含みます 給与はこれまでの経験を考慮して決定いたします ★賞与:年2回(6月・12月)※評価制度に基づく ★昇給:年1回(8月)※評価制度に基づく ※試用期間:3ヶ月/労働条件変動なし
待遇
■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■企業型確定拠出年金 ■永年勤続表彰 ■評価制度 ■社員旅行 ■ユニフォーム貸与(ポロシャツ・パーカー) ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金(結婚祝いなど) ■元気チャージ月間 職員満足度・人気No.1 身だしなみや健康面にかかる費用を年20,000円分当社がサポート
勤務時間
9:00~18:00 ※休憩60分
休日
◎月9日休み(シフト制) ※2月のみ8日休み ◎年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ◎育児休暇 ◎介護休暇
歓迎要件
【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ※修了していない場合は入社後に受講していただきます(費用会社負担)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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