いるか訪問クリニック第２のケアマネジャー求人（正職員）
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立ち上げメンバーとして正職員ケアマネジャー募集◎未経験OK・年間休日120日でプライベートの充実も叶います！
ケアプランセンター立ち上げに携わってくださるケアマネジャーを募集しています
いるか訪問クリニック第２にて、阿倍野区のケアプランセンター立ち上げ業務をおこなってくださる方を募集中です。事業所の設立後は、そのケアプランセンターにて勤務していただきます。利用者様へのケアプラン作成や対人援助業務を中心に担当していただきますが、書類整理や郵便物対応など負担になる業務はありません。未経験の方やブランクがある方も応募可能です。働きやすく、自由度の高い勤務形態です
- 正職員として月給25万円からスタートし、経験者は30万円以上も可能です。歩合給もあり、頑張り次第で収入アップが見込めます。
- 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日と休暇もしっかり確保されており、残業もほぼありません。プライベートとの無理のない両立が叶います。
- 研修制度や資格取得支援、外部勉強会参加費補助など教育体制が整っており、スキルアップを目指す方にも安心です。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネ業務全般です ※給付管理やファイリング、郵便物の開封業務はなしです ※テレワーク可能 ■具体的な仕事内容 ・ケアプランの作成 ・利用者様への対人援助業務 ・順番で地域包括等の会議やセミナー参加 ■1日の流れ（定時出勤ケアマネ） 10:00に出勤 書類業務や情報の整理 モニタリング等の利用者宅や病院訪問 17:00に退社 ※利用者様の都合で出勤は前後あり ■1日の流れ（自由出勤ケアマネ） 全て自由！！ 一か月のケアマネとして業務が完遂しクレームなければallOK 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲：新規事業所の設立後、ケアプランセンター（阿倍野区）での勤務 ※ケアプランセンターの立ち上げ業務となり、事業所立ち上げまではいるか訪問クリニック第２にて勤務いただきます
給与
給与の備考
固定給+歩合給 ・経験者 300,000円～ ・未経験 250,000円～ 介護手当歩合 8,000円 支援手当歩合 3,000円 ※歩合が月給を越えたら歩合制になります 年1回賞与あり（240,000円） ※加算により増加する場合あり 交通費支給 昇給あり 試用期間 6ヶ月（試用期間中の賃金235,000円～282,000円、試用期間中の雇用形態：有期契約）
教育体制・研修
更新研修や主任ケアマネ研修・外部勉強会の費用支給 研修制度あり 資格取得支援 セミナー参加費補助 ジョブメドレーアカデミー利用
勤務時間
9:00～18:00 条件を満たされた方は自由勤務可能 一週間のうち40時間の自由出勤制 テレワーク可能 残業ほぼなし 休憩60分
休日
完全週休2日制 曜日：土日祝 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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