科学的介護に取り組む特別養護老人ホームで正職員ケアマネジャー募集!年間休日119日でワークライフバランスよく働けます◎資格取得祝い金や教育制度充実◎やりがいと働きやすさを両立できるお仕事です!
ゆめの園りあん若葉について
- 当施設は、東京都内で科学的介護を先行して実践している特別養護老人ホームです。
- 「科学的介護」とは、自立支援介護学に基づき、利用者様の介護度を下げることを目指した新しい介護の形です。
- 外部の専門家やメンタルコーチの監修による研修施設があり、最新の知識と技術を学べる環境が整っています。
ケアマネジャーとして働く魅力
- 正職員としてケアマネジメントや相談業務、ケアプラン作成など幅広い業務に携わっていただきます。
- 年間休日119日で2024年度は平均127日の休日取得実績があり、ワークライフバランスを大切にできます。
- 賞与は年3回(計3.0~3.2ヶ月分)支給され、資格手当や住宅手当など各種手当も充実しています。
- 産休・育休制度や育児短時間勤務制度も整っており、長く安心して働ける職場です。
- 研修充実で着実にステップアップできる環境です。また、キャリアチャレンジ制度や資格支援制度、資格取得祝い金等もあり、モチベーションを高めながら業務に取り組むことができます。
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームでのケアマネジメント、相談業務 ケアプラン作成 等 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◎各種手当 ・資格手当 20,000円 ・相談業務手当 5,000円 ・職責手当 1,000~90,000円 ・住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ・地域手当 17,000円~27,000円 居住支援特別手当 10,000円/月 17,000円/月+10,000円/月=27,000円/月 ・通勤手当(上限40,000円/月) ◎月給例 介護支援専門員(未経験可)、世帯主、配偶者もしくは扶養家族ありの場合 月給:272,500円 ~ 372,500円 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ◎賞与/年3回 計3.0ヶ月~3.2ヶ月(7月・12月・3月)※実績 ※一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ◎試用期間なし
待遇
社会保険完備 育児短時間勤務(実績あり) 定年後再雇用制度(実績あり) インフルエンザ予防接種(法人負担) 定期健康診断 永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他) 退職金制度(埼玉県共助会) 慶弔見舞金制度 対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等 職員交流イベント 屋内・敷地内全面禁煙 【キャリアチャレンジ制度で新たな道へ】 私たちは、仕事の中で成長し続けることを応援しています。違う部署に異動の希望が出せるキャリアチャレンジ制度を導入しています。もし他の部署や専門分野に興味や希望がある場合、スキルや経験を活かしながら新たな道へ進むことができます。私たちがあなたの挑戦を応援し、成長の機会を提供します!(一部条件あり)
休日
2月:8日休 4・6・9・11月:9日休 1・3・5・7・8・10・12月:10日休 年間休日119日 ※2024年度 平均休日取得実績127日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 結婚休暇 産前産後休暇 育児休業看護休暇 介護休業介護休暇 忌引休暇 裁判員休暇 生理休暇 ファミリーサポート等特別休暇 ※2024年度法人全職員の有給取得率は「84.3%」です(年間12.6日)
応募要件
介護支援専門員資格
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~10日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2016年10月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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