◆週2日~OK! あなたのケアマネ経験を活かして、高齢者のケアプラン作成をお願いします。
1ユニット9名×2ユニット(計18名)の認知症対応型グループホームです。
入居者様お一人おひとりの生活に寄り添いながら、ケアプラン作成・モニタリングに専念できる環境です。
#●働き続けやすい制度
・各種社会保険完備(週20時間以上勤務の方)
・小規模ならではの風通しの良さ
・他職種との連携が取りやすく、相談しやすい職場です
●求める人物像
・利用者様の「その人らしさ」を大切にできる方・利用者様や仲間の意見を丁寧に傾聴し、ニーズを汲み取れる方
・ケアプランに基づくサービス提供を、仲間と協力しながら前向きに進められる方
募集内容
募集職種
仕事内容
#★入居者様18名のケアプラン作成・モニタリングを中心にお願いします ・ケアプラン作成(18名) ・アセスメント、月次モニタリング ・介護ソフト(ほのぼのNEXT)への記録 ・ケアカンファレンスの開催・実施 ・ご家族との面談・相談支援 ・医療機関、地域包括支援センター、訪問看護等との連携 ・認定調査の対応 ・介護保険更新手続きの補助 ※介護業務(入浴・排泄・食事介助など)は原則ありません。 ※必要時の見守り・声かけなど、軽度の支援のみ発生する場合があります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【その他手当】 ・マイスター手当:10円~200円(職能評価による) ・貢献手当:10円~200円(施設の取り組みに協力、頑張りによる評価)
想定年収
- 【介護支援専門員/1年】
- ・入職1年目 126万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・交通費支給(上限30,000円) ・各種社会保険完備(但し、週20時間以上勤務の方)
教育体制・研修
・OJTにて業務を覚えていきます。 ・介護ソフト「ほのぼのNEXT」への入力方法レクチャーします。
休日
週2日~の勤務。勤務希望日を提出。
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:法定通り
応募要件
歓迎要件
下記いずれかの経験あれば尚可 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験 ・グループホームでのケアマネジャー経験 ・介護施設でのケアマネジャー経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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