ケアプランセンター共立病院ケアマネジャー求人(正職員

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月給183,900223,100

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ケアプランセンター共立病院(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

未経験OK!残業少なめ&年間休日121日でプライベート充実◎ケアマネジャー正職員募集

共立病院内の居宅介護支援事業所で働きませんか?

  • 当事業所は共立病院に併設された居宅介護支援事業所です。
  • 利用者30~40名のケアプラン作成やご家族との相談、各種手続きを担当していただきます。

働きやすさを大切にしています

  • 未経験の方も応募可能で、学歴や経験は問いません。資格を活かして新たな一歩を踏み出せます。
  • 残業は月平均3時間と少なめ。ワークライフバランスを保ちながら働けます。
  • 週休2日制で年間休日は121日あり、夏季・年末年始の長期休暇も取得可能です。
  • 社会保険完備に加え賞与は年2回計4.00ヶ月分(実績)、昇給制度もありモチベーション高く働けます。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

共立病院内のケアプランセンターでのお仕事です。 介護保険サービス利用のための利用者のご家族との相談・各種手続き 利用者30~40名を担当していただきます。 業務内容の変更範囲:変更なし 転勤なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給183,900円223,100円

給与の備考

・基本給 173,900円~213,100円 ・職務手当 10,000円~10,000円 固定残業代なし 賃金は、経験や年令を考慮し、決定します。 <その他> 回数手当:600円/1回 改善手当:1400円程度(変動有り) 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給あり 月あたり3,000円~3,000円(実績) 賞与あり 年2回 計 4.00ヶ月分(実績) 試用期間3ヶ月間 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 確定給付年金 退職金制度あり※勤続年数 3年以上 定年制あり 一律 60歳 勤務延長あり上限 65歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり)駐車料金必要(1000円/月) 働き方改革関連認定企業(えひめ子育て応援企業) 職務給制度あり 賃金規定による

勤務時間

8:30~17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 3時間

休日

土曜日、日曜日、祝日、その他 年間休日121日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 夏季8/16 年末年始12/30~1/3 有給休暇(6ヶ月経過後)10日

応募要件

介護支援専門員(ケアマネジャー) 経験不問 年齢制限あり ~59歳※定年を上限 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

愛媛県西条市三津屋南9番10

大きな地図を見る

JR予讃線 壬生川駅から徒歩で1分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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