新規オープンの主任ケアマネージャー
募集内容
募集職種
仕事内容
採⽤背景 新規⽴ち上げのための募集です。主任ケアマネとして、「運営を 任せられる⽅」をお迎えしたいと考えています。 ■ 業務内容 2026年6⽉オープン予定の居宅介護⽀援事業所にて、主任ケアマ ネ(管理者候補)としての業務をお任せします。 【主な業務】 ・ケアマネジャーの育成・フォロー ・困難事例の対応・同⾏ ・事業所の運営・マネジメント ・ケアプラン作成、相談業務(担当件数は少なめ) ・医療機関・⾏政との連携 ※担当件数は⽬安10件程度(マネジメント中⼼) ※エリア:あま市中⼼ ■ こんな⽅に合っています ・ケアマネの育成やチームづくりに関わりたい⽅ ・管理者として事業所運営に携わりたい⽅ ・担当件数に追われる働き⽅から抜けたい⽅ ・裁量を持って働きたい⽅ 特徴 ■マネジメント中⼼ 主任ケアマネとして、事業所の運営・チームづくりに関われるポジショ ンです。プレイヤーとして案件を多く抱えるのではなく、 育成・マネジ メントを中⼼にご活躍いただきます ■⽴ち上げフェーズに関われる 2026年6⽉オープン予定の新規事業所のため、 業務フローや運営の仕組 みづくりから関われます。実務未経験の⽅でも、役員に⽴ち上げ経験者 もおり、サポート体制も整っていますのでご安⼼ください。 ■働き⽅は柔軟(テレワーク可) ・直⾏直帰OK ・テレワーク可能(関係性構築後) ・出社/在宅はハイブリッドで選択可能 利⽤者対応に合わせてスケジュールを組めるため、無理のない働き⽅が 可能です。業務を滞りなく進めていただけることを重視しますので、毎 ⽇出社を希望される⽅は出社でOKですし、テレワークメインの⽅の場 合は週1出社を⽬安に勤務いただくことも可能です。 ■書類業務の負担軽減 ・フォーマット整備あり ・PC/紙どちらでも対応可能 働きやすい書類作成⽅法で対応可能な体制が整っています。そのため、 デジタルが苦⼿な⽅でも安⼼して業務いただけます
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
⽉給:33-40万円 想定年収:456万円以上 基本給:19.5万円 固定残業⼿当:なし 賞与:有(年2回 業績による) 昇給:有(年1回) 試用期間3か⽉ ※その間、条件変更なし
待遇
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
休日
完全週休2⽇制(⼟⽇祝休み) 年間休⽇126⽇/2025年度実績 有給
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇、お盆休、GW休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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