グループホーム・小規模多機能ホーム樹のケアマネジャー求人（正職員）
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昇給・賞与あり！育児休業取得実績あり◎グループホームで正職員ケアマネジャーを募集しています
- グループホーム・小規模多機能ホーム樹は、地域に根ざした介護サービスを提供しています。
- 現在、ケアプラン作成やサービス調整を行っていただけるケアマネジャーの方を募集しています。
- 育児中の方には保育園や学校の時間に合わせた時短勤務や勤務日数の相談が可能で、家庭との両立を応援します。
- 年間休日108日で、育児休業取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。
- 昇給や年3回の賞与あり！モチベーションを保ちながら働けます。
あなたのスキルと経験を活かしながら、利用者さまに寄り添ったケアマネジメントに取り組みませんか？ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・モニタリング ・相談対応 ・連絡、調整 ・書類作成・管理 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
診療科目・
給与
給与の備考
通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給あり 月あたり1,000円～3,000円（実績） 賞与 年3回 計2.00ヶ月分（実績） 職務給制度あり（職務に合わせた昇給制度あり） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
勤務時間
変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 ※月平均時間外労働時間 10時間 ※育児中の方は保育園や学校等の時間に合わせた時短勤務や、勤務日数の相談可能
休日
シフトによる 年間休日108日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 育児休業取得実績あり
応募要件
介護支援専門員 経験必須 ～62歳（定年を上限） 学歴不問
歓迎要件
UIJターン歓迎 認知症介護実践者研修、小規模計画作成研修
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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