☆居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集中!!☆【土日祝休み・歩合給あり】☆訪問看護併設の社内連携しやすい事業所!!☆
2026年3月オープンの「ひばりケアプランセンター」は、地域に「よりそう」居宅介護支援事業所を目指しております。
一緒に働きませんか?働きやすさと稼ぎやすさ、休みのとりやすさのバランスがとても良い事業所です。
ご検討宜しくお願い致します。
【アピールポイント】
- 定時退社で残業少なめ
- ワークライフバランスが良好
- 初年度で年収400万円以上可能
- マイカー通勤OK
- 土・日・祝日休みOK
- 主婦(夫)活躍中
- 産休&育休実績あり
【母体は全国展開中の勢いある訪問看護ステーション】
2015年に仙台市青葉区で誕生した「ひばり訪問看護ステーション」は県内8か所、現在宮城県外にも進出し、合計15拠点を運営しています。(2026年4月現在)居宅介護支援事業所は仙台本部併設の事業所で、働きやすく、稼ぎやすい。しかも、ストレスフリーで休みやすいスタイルがスタッフから支持されています。
【若いスタッフが多く活躍中】
ケアマネ・看護師・リハ職・事務など、他職種同士が互いを尊重し、チームプレイで日々の在宅医療に挑み続けます。スキルや生産性で評価するので、経験の有無や経験年数に関係なくキャリアアップを目指せます!【若いスタッフも積極的に意見が出せる環境】
ミーティングなどでも互いを尊重し、意見が出しやすい環境を作っています。オンラインミーティングを中心に、コミュニケーションの充実を図っています。【各種研修あり】
入職時にしっかりと研修時間が確保され、制度などの基本を学びます。その後はOJTを一定期間受け、徐々に現場に慣れていただきます。わからない事も気軽に相談出来る環境があります。【各種ハラスメント相談窓口完備】
パワハラ・セクハラなどの各種ハラスメント防止のため、気軽に相談出来る窓口があります。相談窓口からの情報は、弊社と連携している弁護士や社労士との監督・指示のもと、プライバシーを守りつつ、出来るだけ迅速に解決する流れを構築しています。安心して業務に臨むことが出来ます。募集内容
募集職種
仕事内容
開設したばかりの居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとして、ケアマネジメント業務を担当していただきます。 土・日・祝休みのため、仕事とプライベートの両立がしやすい職場環境です! ●利用者様やご家族からの介護に関する相談対応 ●ケアプラン(介護サービス計画書)の作成 ●サービス事業者や医療機関との連絡、調整 ●他職種との連携による支援体制の構築 歩合給制度があり、業務成果に応じて給与に反映されます。 努力がしっかり評価される環境のため、やりがいを持って働けます。 また、定着率が高く、成果を積み重ねて専門性とキャリアを磨きながら腰を据えて働ける環境です。 従事すべき業務の変更:法人の定める範囲内 就業場所の変更:法人の定める範囲内
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳: ・基本給 250,000円~ ・交通費別途支給:上限 20,000円まで別途支給 ・定時退社可能(基本的に定時退社しています) ・別途、歩合給あり 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(試用期間中は基本給4.76%減)
想定年収
- 【ケアマネジャー/1年】
- ・入職1年目 360万円
- ・入職2年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間 平日8:45~17:45 休憩時間:1時間
休日
土・日・祝日休み
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇:12/29~1/3
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当より書類選考のご案内をさせていただきます。 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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