介護付有料老人ホーム延寿のケアマネジャー求人（正職員）

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月給280,000円〜 320,000円

最終更新日:2026/06/10

昇給・賞与あり♪各種手当充実！日勤のみ◎ケアプラン作成でやりがいを感じませんか？

介護支援専門員として施設ケアマネジャー業務に挑戦しませんか？

ケアプラン作成やモニタリング業務を担当
賞与年2回支給、昇給制度も充実
月9日休みでプライベートも大切にできる環境

ケアプラン作成やモニタリングを通じて、入居者様の生活を支える重要な役割です。
介護職や看護師との連携も大切な業務の一環です。
2年目からは賞与は年2回支給され、昇給のチャンスもあり安定した収入を得られる環境です。
月9日の休みが確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
ケアマネジャーとしての経験を活かし、やりがいのある職場で新たな一歩を踏み出してみませんか？

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

介護付き有料老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務・ケアプラン作成、モニタリング・給付管理業務・入居者および家族対応・サービス担当者会議・介護職、看護師との連携・他事業所との連絡・調整　等・仕事内容の変更：なし・転勤：なし

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給280,000円〜320,000円

給与の備考

【給与内訳】基本給　188,000円処遇改善手当　10,000円～20,000円資格手当　20,000円～30,000円職務手当　25,000円～35,000円会議手当　2,000円（一律支給）固定残業代　(19.5時間～22時間分）35,000円～45,000円 ※超過分は別途支給します。固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給します。 ■その他手当通勤手当　上限20,000円/月昇給あり（実績：月あたり1,000円～）賞与あり（実績：年2回　計2ヶ月分） ※昇給・賞与は2年目から支給試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険マイカー通勤可（駐車場あり）定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり（上限70歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位） 9:00～18:00 (休憩60分)　残業月平均20時間

休日

月9日休み＊シフト制年間休日108日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後：10日付与）

応募要件

学歴不問

介護支援専門員（ケアマネジャー）実務経験がある方パソコン操作（Excel、Wordができる方） 64歳以下（定年上限のため）学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。