芦屋市精道地域包括支援センターケアマネジャー求人(正職員

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芦屋市精道地域包括支援センターケアマネジャー求人(正職員

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月給265,000294,000

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芦屋市精道地域包括支援センター(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

土日祝休み◎昇給・賞与あり☆長期休暇あり!地域包括支援センターで正職員ケアマネジャー募集!

精道地域包括支援センターのご紹介

  • 芦屋市精道地域包括支援センターは、芦屋市社会福祉協議会が運営し、高齢者の「その人らしい暮らし」や「いきいきした暮らし」を応援する総合相談窓口です。
  • 保健師、主任介護支援専門員、社会福祉士などの専門職が連携して、介護予防や権利擁護、認知症の初期集中支援など幅広く対応しています。
  • 地域の高齢者やそのご家族、関係者からの相談に応じるほか、居場所づくりや社会参加を促進する活動も行っています。

働く魅力と求める人物像

  • 主な業務は介護予防推進やケアマネジメント支援、認知症への対応など多岐にわたり、高齢者が自立した生活を送れるようサポートします。
  • 週休2日制で土日祝休みのため、家庭や私生活と両立しやすいです。
  • 年次有給休暇や夏季休暇、フレッシュアップ休暇など長期休暇制度も整っており、安心して働ける環境です

地域包括支援センターで専門性を活かしながら、高齢者と地域社会に貢献しませんか?ご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

介護予防の推進、ケアマネ支援、権利擁護、認知症の方への初期集中支援などの業務に取り組んでいただきます。 また、地域の高齢者の居場所づくりや社会参加を支援したり、介護予防教室などを通して自立生活のサポートを行っていただきます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給265,000円294,000円

給与の備考

・扶養手当 ・住宅手当 ・電話当番手当 ・残業手当 ・交通費(規程により支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり 年2回 実績4.6ヶ月分 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし) 採用時想定年収 4,380,000円~4,850,000円(賞与含む)

待遇

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金(法定通り) 退職金制度あり 定年制あり 一律60歳

勤務時間

9:00~17:30(休憩45分)

休日

土曜日、日曜日、祝日 ※休日出勤の可能性あり

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇 夏季休暇 フレッシュアップ休暇

応募要件

主任介護支援専門員 一般的なPCスキル(Excel、Word)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(書類選考、作文試験、面接試験) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

兵庫県芦屋市呉川町14-9 芦屋市保健福祉センター

大きな地図を見る

阪神本線 芦屋駅から徒歩で16分 阪神本線 打出駅から徒歩で17分 JR神戸線(大阪~神戸) 芦屋駅から徒歩で20分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
地域包括支援センター

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