特別養護老人ホームあさひ苑アネックスケアマネジャー求人(正職員

月給220,500277,500

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特別養護老人ホームあさひ苑アネックス(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

<◎ 年間休日120日 ◎ ケアマネ更新費用は法人負担◎ 賞与年4ヶ月 ◎子育て応援! 託児施設あり! > 特別養護老人ホーム(ユニットケア型)のケアマネジャー

「一対一」の対話を大切に。入居者様に深く寄り添う、温かな心の介護


「あさひ苑アネックス」は、長期70床・ショート10床のユニット型特別養護老人ホームです。私たちが最も大切にしているのは、集団の中であっても常に「一対一」で心を通わせる対話。入居者様が歩んでこられた人生やご家族の想いに寄り添い、深い信頼関係を築いています。

また、どのような状況下でも「ご家族との絆」を絶やさないのが私たちの誇りです。感染症流行期でも、多職種が連携して直接面会の機会を継続。これを実現するために、職員間で正しい知識を共有し、強固な協力体制を実践しています。

こうした真心あるケアをお届けするため、働く仲間の心身のゆとりも大切にしています。年間休日120日や充実した研修体制など、誰もが「自分の居場所」を感じて自信をもって働ける環境です。周囲を明るく照らす「笑顔」と「思いやり」をもった方、温かな時間を共に創り上げていきませんか。

<おすすめポイント>

✅ケアマネの資格更新を応援
更新費用は【法人全額負担】&研修受講は【出勤扱い】となります!

✅年間休日120日&残業ほぼなし
希望休は月3日申請OK。私生活も大切にできる環境です!

✅子育て中の方も安心
企業主導型保育園を併設し、ライフステージが変わっても長く活躍できます!

✅充実のサポート・評価
継続的な研修・勉強会に加え、成長を適切に反映する人事考課制度を導入しています!

✅カジュアル面談(職場見学)大歓迎
見て納得、話して安心。まずはジョブメドレーよりお気軽にお問合せください!

<職員の声:施設ケアマネHさん>

“人生に寄り添う”を大切に。入居者様と深く関われる施設ケアマネ


私がこの仕事で一番大切にしているのは、入居者様と“家族のような関係”を築くことです。日々の関わりの中で、自然に「お父さん」「お母さん」と呼ばせてもらえるような距離感がとても嬉しいです。施設ケアマネはケアプランを作成するだけでなく、その方の人生や想い、ご家族の気持ちまで含めて支えていく仕事だと思っています。

施設では毎日の暮らしを近くで見守れるからこそ、小さな変化にも気づけます。人生の最期の時間まで寄り添わせていただけることに、大きなやりがいと責任を感じています。

アネックスの魅力は、現場との距離が本当に近いところです。介護職・看護職・相談員など、職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、みんなが入居者様のために真剣だからこそ、必要な時にはしっかり意見を言い合えます。チームで支えている実感を強く持てる職場です。

入居者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方、人の人生に寄り添う仕事がしたい方には、きっとやりがいを感じてもらえる環境です。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

ユニットケア型特養でのケアマネジャー業務全般 ■ケアプラン作成・更新 ■ご利用者様・ご家族様との面談 ■サービス担当者会議 ■介護業務 *入居定員 : 長期70名/短期10名 【業務の変更範囲】なし 【場所の変更範囲】法人が指定する事業所(全て近隣)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給220,500円277,500円

給与の備考

<給与内訳> ■基本給 : 190,000円~230,000円 ■業務手当 : 12,000円 ■資格手当 : 10,000円~12,000円 ■処遇改善手当 : 8,500円~23,500円 <別途支給> ■時間外手当 ■公休日手当(日曜出勤) : 500円/日 ■年末年始手当(12/30~1/3) : 2,400円/日 ■扶養家族手当 : 配偶者10,000円、子6,500円/人(※ひとり親の場合8,000円) ■役職手当 ■処遇改善清算金(年1回) ■通勤手当 : 上限16,000円/月 □昇給(年1回) : 月あたり2,000円~3,000円(前年度実績) □賞与(年2回) : 計4ヶ月分(前年度実績) ◎試用期間 : 3ヶ月(同条件)

待遇

■社会保険完備 ■退職金制度(勤続3年以上) ■企業年金(確定拠出年金) ■定年制あり(一律 65歳) ■再雇用制度あり(上限 70歳まで) ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■副業・兼業制度(規程あり) ■資格更新支援制度(更新費用は法人負担&研修は出勤扱い) ■利用可能託児施設あり ※企業内保育所(認可施設) ■マイカー通勤可(駐車場無料) ■オフィスでやさい導入(1品100円~) ■ユニフォーム貸与(クリーニングあり) ◎受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

教育体制・研修

<充実した法人内研修/外部研修> 理念、接遇、ハラスメント、生産性向上、人事考課、OJT、認知症、虐待防止、身体拘束、感染症、BCP、新入職員研修など ※全ての研修は勤務内で法人費用負担での参加となります。

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:30~17:30(休憩60分) ※時間外労働:平均1時間未満/月

休日

<年間休日120日> 週休2日(シフト制) ※希望休は月3日申請OK!

長期休暇・特別休暇

■年次有給休暇 : 入社6ヶ月後に10日間付与 ※年度内に5日消化必須(平均有給消化日数 : 10日) ■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇) ■育児休業(取得実績あり)  ■介護休業(取得実績あり) ■看護休暇(取得実績あり)

歓迎要件

ご経験の浅い方もお気軽にお問合せください!

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます [3] 面接 ※面接は1回を予定しております。 [4] 採否のご連絡 ※応募から内定までは2週間~1ヶ月ほどになります。 ※面接から内定までは3日~5日です。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

写真

事業所情報

法人・施設名

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アクセス

富山県高岡市鷲北新171番地

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万葉線 荻布駅から徒歩で3分 JR氷見線 能町駅から徒歩で7分 万葉線 新能町駅から徒歩で6分

設立年月日

2019年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム

営業時間

年中無休

利用者定員数

60名

施設規模

長期入所60床 空所型ショートステイ

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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