ケアマネジャー兼介護職員を募集!夜勤相談可◎グループホームで資格を活かしながら働きませんか?
グループホーム藤野の杜について
平成28年10月に開設した【グループホーム藤野の杜】は、利用者様一人一人の個性や価値観を尊重しながら、必要な場面では専門家としてしっかりサポートしています。安心と信頼のあるアットホームな施設を目指してスタッフ一丸となって日々の業務に励んでいます。認知症があり、介護を必要としている入所者様9名の少人数制なので、より丁寧な関わり方ができます◎働きやすさと待遇について
- 正職員として安定した勤務が可能で、昇給・賞与もありモチベーションを保ちながら働けます。
- 公休月9日のシフト制で年間休日は107日。残業はほぼなく、夜勤も希望に応じて相談可能です(夜勤手当支給)。
- 育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方ができます。
- 社会保険完備など福利厚生も充実しています。
資格を活かして地域の方々の生活を支えたい方、ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
グループホーム入居者様への ・計画作成業務(9名分) ・日常生活支援 *夜勤は希望あれば可 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給:160,000円~180,000円 ・処遇改善手当:26,000円~32,000円 ・ケアマネ手当:20,000円 ・介護福祉士手当:15,000円 ・業務手当:18,000円 ・固定残業代なし 夜勤手当:7,000円/回 資格手当:5,000円~45,000円 家族手当:1,000円/1人 通勤手当 実費支給:上限月額20,000円 *通勤手当は所在地から1.5km以上の方に支給 昇給あり(実績):月あたり1,000円~1,000円 賞与あり(実績):年2回 120,000円~200,000円 試用期間3ヶ月 同条件
待遇
勤務時間
休日
シフト勤務 公休月9日(2月のみ8日) 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後)10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
応募要件
・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護福祉士 どちらも必須 ※必要なPCスキル パソコン(エクセル・ワード等) 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限とするため 学歴不問
歓迎要件
介護従事経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※施設見学できますので、ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年10月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する






