オリーブ小野居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

NEW

月給216,000円〜 269,300円

最終更新日: 2025/07/28

経験・年齢不問◎保育所完備☆安心感を持って働ける環境が整った職場です♪

栄宏会小野病院の関連施設として誕生したオリーブ小野居宅介護支援事業所では、利用者さまが地域とのつながりを実感しながら暮らせるよう、ひとりひとりに合わせたケアプランを提案しています。そんな当事業所では現在、より多くの方々にオーダーメイドのケアプランを提供していくために正職員のケアマネジャーさんを募集しています。

「オリーブ小野居宅介護支援事業所」のご紹介

心あたたまる医療の提供を目指す栄宏会小野病院の関連施設として生まれた居宅介護支援事業所です。利用者さまやご家族の方とのコミュニケーションを大切にしながら「その方らしい暮らし」を送るためのケアプランづくりに取り組んでいます。

ゆとりを持って仕事に取り組めます

現在ご家庭のある方や将来的にご結婚をお考えの方も安心して勤務していただける環境が整っている当事業所。単身用・世帯用社宅を完備しているほか、育児サポートも充実しているので、ライフステージの変化があっても気持ちよくお仕事を続けていただけます。

気持ちよく仕事に取り組める環境が整った職場で、あなたも一緒にお仕事に取り組んでみませんか？

※就業場所は敷地内全面禁煙です（職業安定法施行規則第4条の2）

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅サービス利用者さまに対する介護サービス計画の策定および相談業務 ※担当利用者数は平均30名程度（予防が多い場合は担当人数増える場合あり） ※ケアマネジャーはグループで9名在籍

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給216,000円〜269,300円

給与の備考

給与内訳・基本給　183,000～231,000円・職能手当　20,000～25,000円・調整手当　 10,000円～10,000円・ベースアップ評価手当　3,000円～3,300円・家族手当　3,000円～20,000円・件数手当　5,000円～78,300円・待期手当　500円／日・昇給あり（年1回）・賞与あり　実績年2回（計3.8ヶ月分）・通勤手当　上限3万円/月

待遇

寮あり・社宅あり託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（駐車場あり）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 70歳まで）入居可能住宅あり（単身用・世帯用）利用可能託児施設あり ※24時間預かり可能な保育園完備受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※就業場所は敷地内全面禁煙です福利厚生制度ひょうごファミリーパック加入

勤務時間

8:30～17:15 ※休憩45分 ※時間外月平均21時間

休日

週休2日育児支援あり

シフト制の週休2日（月9休）年間休日115日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可年齢不問

介護支援専門員 ※経験・年齢不問

歓迎要件

経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む