ケアプラン湧和のケアマネジャー求人（正職員）
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ケアプラン湧和で正職員のケアマネジャーを募集◎年間休日117日・育児支援ありで働きやすい環境です
ケアプラン湧和について
- 当事業所は居宅介護支援事業所として、地域の皆さまの生活を支えるケアプラン作成やケアマネジャー業務を行っています。
- 転勤がなく、安定して長く働ける環境です。屋内禁煙で快適な職場づくりにも取り組んでいます。
働きやすさと待遇面の充実
- 昇給や年2回の賞与もありますので、安心して勤務いただけます。
- 年間休日は117日あり、日曜日とその他の日程表による休日設定に加え、年末年始休暇6日間も取得可能です。
- 育児・介護・看護休業の取得実績があり、育児支援制度も整っているためライフステージに合わせた働き方が可能です。
求める人物像
- 介護支援専門員の資格をお持ちの経験者を募集しています。
- 地域に根ざし、ご利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成に意欲的な方をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 等 ・その他付帯する業務 業務の変更なし 転勤なし
診療科目・
給与
給与の備考
〈給与内訳〉 基本給 192,000円～192,000円 資格／職能手当 48,000円～77,000円 居住支援手当 10,000円 調整／処遇手当 35,000円～56,000円 インセンティ手当 15,000円～25,000円 固定残業代なし 通勤手当 実費支給 月上限30,000円 昇給制度あり 月あたり2,000円～10,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 1.50ヶ月分（実績） 試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30～17:30 休憩60分 残業月平均10時間
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年末年始休暇6日（12/29～1/3） 育児・介護・看護休業取得実績あり
応募要件
介護支援専門員 資格必須 介護支援専門員業務経験者 ～64歳（定年制度のため） 学歴 高校以上
歓迎要件
主任介護支援専門員を満たす方 PCスキル：パソコン、タブレット等の一般的な操作ができれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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- 職種
- ケアマネジャー
- 地域
- 東京都町田市
- 雇用形態
- 正職員
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