美空居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人(正職員)

月給500,000円 〜 800,000円

最終更新日:

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美空居宅介護支援事業所(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

よりよい職場づくりを担う管理者◎月給50万円~・初年度年収700万円~。土日休みの居宅ケアマネ管理者【北区光音寺町】

◎事務員4名・主任ケアマネ3名在籍
◎月給500,000円~/完全週休2日制(土日休み)
◎利用者の担当も、職場の改善にも力を発揮


▼職員が働きやすく、幸せに働ける職場を、一緒につくる

美空が管理者に期待するのは、数字の管理ではありません。 理念を理解し、それに基づいて職員が働きやすく幸せに働けるよう、 率先して行動し、周りを巻き込んでいける方に来ていただきたいと考えています。
職場改善、組織づくり、職員の調和に尽力してもらうため、負担を減らせる仕事は分担しています。

・PC入力、書類綴じ、FAXなどの事務作業は、事務スタッフ4名が担当します
・制度改正、法律などの情報は、代表がキャッチアップして共有します


▼件数を追わせる経営はしません

現場の感覚や気持ちを忘れないためにも、利用者様の担当をしていただきます。
ただ、件数を増やすことよりも、緊急時に対応できる余力と、 より良い支援を考える「余白」を大切にする方針です。
私たちが管理者に期待するのは、数字の管理ではありません。
利用者様から信頼されるケアマネジャーを育て、 職員が働きやすく、幸せに働ける職場をつくることです。

▼管理者を、会社が守ります

困難なケースやトラブルの際は、管理者だけに背負わせず、 代表が責任を持って一緒に対応します。
管理者だからといって、一人で抱え込む必要はありません。

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※事業所内で猫を飼っています。
とても賢くて大人しい子なので、優しく接していれば仲良くなれます。
自分から人に近づくことは少ないですが、猫アレルギーの方や猫が苦手な方はご注意ください。
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募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

▼業務内容 プレイングマネージャーとして、ケアマネ業務と管理業務を担当していただきます。 【ケアマネ業務】 ◎利用者様宅への訪問・面談 ◎ケアプラン作成・モニタリング ◎関係機関との連絡・調整 【管理業務】 ◎職員の育成・相談対応 ◎業務の進行管理・調整 ◎行政対応・実地指導への対応 ◎人事関係の業務、職場の環境整備 ◎研修の企画・運営規定の見直し ◎代表との体制づくり・運営改善 ▼緊急対応について ・当番制の夜間待機はありません。 ・担当利用者様からの緊急連絡には個別対応となります。 ▼残業について 月平均残業時間:20時間程度 ▼「ミソラ一座」活動 業務の一部として高齢者施設への慰問活動を行っています(春~秋まで、月1回)。 「ひでひばり」の歌手名で活動する管理者が得意の歌を披露します。 ケアマネの皆さんも衣装を着て、うちわやキラキラスティックを振ってください。利用者様たちに楽しんでもらえる時間を作りましょう。 ※ミソラ一座活動は業務時間内に行います。 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給500,000円〜800,000円

この求人は「愛知県・ケアマネジャー・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値245,000円
+255,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

▼月給について 基本給430,000円~730,000円 +固定残業代40,000円(20時間分/超過分は別途支給) +処遇改善手当10,000円 +主任介護支援専門員資格手当20,000円 ▼初年度の年収  700万円~1,120万円(経験・役割を考慮) ▼昇給・賞与 昇給あり(年1回・年次ごとの目標達成に応じた手当加算) 賞与あり(年2回) 想定年収・キャリアアップの例 ・1年目:約700万円(事業所業務全体の把握、新人育成) ・2年目:約740万円(実地指導対応、労務関連) ・3年目:約770万円(人事関係業務、職場の環境整備) ▼各種手当 ・通勤手当(交通費支給/定期代、ガソリン代) ・残業手当(固定残業代20時間分/超過分は別途支給) ・役職手当 利用者件数5,000円~20,000/月 ・業務習得手当 5,000円~32,000円/月 ・資格手当 主任介護支援専門員:20,000円/月

想定年収

【ケアマネジャー/5年】
・入職1年目 700万円
・入職2年目 740万円
・入職3年目 770万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・定年65歳(再雇用あり/嘱託・年度更新、年齢上限なし) ・社会保険完備 ・社用車貸与(通勤利用可) ・食事補助 ・住宅補助 ・資格取得支援(全額会社負担) ・ケアマネ更新研修 ・主任更新研修参加支援(全額会社負担) ・ダンススタジオ社員割 ・音楽スクール社員割 ・研修補助 ・整体院社員割 ・社内のトレーニングスペース利用 ・畑スペース利用 ・ドリンクスペース利用 ・祝金(結婚、出産)

教育体制・研修

▼教育体制 在籍中の主任ケアマネ、事業所代表が一緒に考える体制です。 よりよい職場改善、組織づくりを目指しましょう! ▼研修 ケアマネ更新に必要な必須研修は、全額会社負担で受講できます。 ーーーーーーーーーー 求めているのは、最初から完璧な方ではありません。 良くなろうとする「姿勢」があれば、時間がかかっても必ず少しずつ成長していきます。 昨日の自分、去年の自分より少しでもできるようになったことがあれば、その成長を認めていく職場です。 ーーーーーーーーーー

勤務時間

月~金 09:00~18:00 休憩時間60分

休日

・年間休⽇110⽇ ・完全週休2⽇制(⼟⽇休み)

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇(4日)

歓迎要件

・皆が働きやすい仕組みづくりに関心のある方 ・管理業務だけでなく現場にも関わりたい方 ・会社や社会に貢献することで年収をアップさせたい方

選考プロセス

ぜひ、まずは見学にお越しください。 「転職する」と決めていない状態で構いません。 お互い納得して、一緒に働きたいと思う方を探しています。 一度お会いしてお話しできれば幸いです。 ーーーーーーーーーーーーーーーー <今後の流れ> [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より電話またはメールにてご連絡(見学日程調整) ↓ [3] 職場見学 ↓ [4] 希望者は面接日程調整 ↓ [5] 面接 ↓ [6] 内定 ーーーーーーーーーーーーーーーー ★在職中で今すぐ転職が難しい方も調整可能です ーーーーーーーーーーーーーーーー

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事業所情報

法人・施設名

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アクセス

愛知県名古屋市北区光音寺町字野方1906番地の76

大きな地図を見る

名古屋市営地下鉄名城線 黒川駅から徒歩で25分 名古屋市バス 城北小学校から徒歩で8分

設立年月日

2020年11月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所

営業時間

平日・祝 9:00~17:00

休業日

土曜日・日曜日 12/30~1/3

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従8名・兼務1名) 事務員 常勤(専従2名)非常勤(専従1名)

職場の環境

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