ケアマネ業務に専念できる環境◎介護業務は一切なし!実務経験3年以上の方歓迎|残業月平均1時間・賞与3.5ヶ月・日勤のみで長く活躍できます。
「ケアマネジャーとして、もっと専門性を発揮したい。」
そんな方に選んでいただきたい職場です。シルバーセンター後楽では、施設介護支援専門員としてケアマネジメント業務を専任で担当していただきます。
介護業務との兼務は一切なく、ケアプランの作成やアセスメント、ご家族への相談支援など、本来のケアマネ業務に集中できる環境を整えています。
担当いただくのは定員50名の特別養護老人ホーム。
ご利用者一人ひとりの想いを大切にしながら、多職種と連携してより良いケアを考え、実践していきます。
当施設では、ご本人・ご家族の同意を大切にしたケアマネジメントを推進しており、根拠に基づいた支援を実践しています。
勤務は8:30~17:30の日勤のみ。
残業は月平均1時間とほとんどなく、仕事とプライベートの両立も実現できます。
賞与は前年度実績3.5ヶ月分、退職金制度や各種手当も整っており、将来を見据えて安心して働ける環境です。
また、介護ソフトには「ほのぼのNEXT」を導入。
業務効率化にも取り組み、ケアマネジャーが本来の業務に集中できる体制づくりを進めています。
今回はケアマネジャーとして実務経験3年以上の方を募集。
これまで培ってきた経験を活かしながら、利用者様に寄り添うケアマネジメントを実践したい方を歓迎します。
まずは施設の雰囲気をご覧いただける見学からでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホーム(定員50名)の施設介護支援専門員として、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 介護業務は一切ありません。ケアマネ業務専従のポジションです。 ・ケアプランの作成・変更・評価 ・アセスメント・モニタリング ・ご利用者、ご家族への相談支援 ・入退所支援・調整 ・入所前後の訪問 ・外出支援 ・サービス担当者会議の実施 ・多職種との連携 ・介護ソフト「ほのぼのNEXT」を使用した記録・管理業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 180,480円~246,240円 ・職務手当 6,500円 ・処遇改善手当 15,000円 ・資格手当 15,000円 【その他】 ・賞与 年2回(前年度実績3.5ヶ月分) ・昇給あり ・通勤手当(月12,000円まで) ・通院手当 ・固定残業代なし ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
施設ケアマネとして安心してスタートできるよう、先輩職員が業務の流れやケアプラン作成、各種調整業務を丁寧にサポートします。 また当施設では、ご本人・ご家族の思いを大切にした「同意に基づくケア」を実践。アセスメントやデータに基づくケアマネジメントを学びながら、専門性を高められる環境です。
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) ・日勤のみ ・残業月平均1時間 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。
休日
・日曜+その他 ・月9日程度休み ・リフレッシュ休暇4日
長期休暇・特別休暇
・年間休日109日 ・有給休暇(入職6ヶ月後10日付与) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり
応募要件
歓迎要件
・特別養護老人ホームでの勤務経験がある方 ・施設ケアマネとして経験を積みたい方 ・利用者様やご家族の想いに寄り添った支援を大切にできる方 ・多職種と協力しながらチームで働ける方 ・介護支援専門員として長くキャリアを築きたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施、適性検査 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1991年6月26日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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