特別養護老人ホーム高寿園のケアマネジャー求人（正職員）

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月給220,000円〜

最終更新日:2026/07/28

前年度賞与5.1ヶ月分！子育て支援充実◎施設ケアマネ未経験でも安心の研修体制。家庭もキャリアも大切にしながら、入居者様一人ひとりに寄り添うケアマネジャーとして活躍しませんか？

「ケアマネとして長く働きたい。」

「家庭との両立も大切にしたい。」

そんな方に選ばれている職場です。

特別養護老人ホーム高寿園では、
入居者様一人ひとりの想いに寄り添い、ケアプラン作成や多職種との連携を通して、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャーを募集しています。

前年度賞与は5.1ヶ月分。

さらに、「おかやま子育てしやすい職場アワード（医療・福祉部門）」受賞法人として、育児短時間勤務や子連れ出勤制度、復職支援など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる制度を整えています。

施設ケアマネが初めての方もご安心ください。

経験豊富な先輩職員が丁寧にサポートし、相談しやすい雰囲気の中で着実に成長できます。
また、ノーリフティングケアや介護ICTを積極的に導入し、職員の負担軽減とより質の高いケアの実現にも取り組んでいます。

「長く働ける職場を探している」「入居者様にじっくり向き合いたい」という方は、ぜひ一度職場を見に来てください。まずは見学からでも大歓迎です。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

特別養護老人ホーム高寿園（ユニット型８０床）において、ケアマネージャー業務に従事して頂きます。主な業務は入居者様やその家族様の意向を取り入れ、一人ひとりに合わせたケアプランの作成などを行なっていただきます。～～　具体的には　～～ ● 入居者様のケアプラン作成・見直し ● ご家族との面談・相談対応 ● 医療機関・行政との連絡調整 ● サービス担当者会議の開催 ● 職員との情報共有・チームケア推進

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給220,000円〜

給与の備考

【給与内訳】 ◆基本給：210,000円 ◆資格手当：10,000円　 ◆リフレッシュ手当・（勤続3年以上）5,000円～20,000円 ◆その他手当・通勤手当（上限9,100円／月）・扶養手当 ◆賞与：年2～3回（前年度実績 5.1 ヶ月分） ◆昇給あり（前年度実績：2,000円～9,000円）試用期間６ヶ月（期間中の労働条件変更あり）基本給 : 月給月給 20万7000円

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

＊リ・ワークプログラム（復職のための研修制度）＊リフレッシュ休暇制度＊⼦どもスタッフ（⼦連れ出勤OK）＊健康診断・予防接種＊Ｍｙ助産師（妊娠した女性職員に子が１歳になるまで固定の助産師の支援）＊退職金制度あり（勤続1年以上）＊定年制あり　一律７０歳＊再雇用あり　＊マイカー通勤可

教育体制・研修

研修制度あり

研修や指導体制が整っているので、施設ケアマネ業務未経験の方でも安心してください！また、上司だけでなく周囲のスタッフも一丸となって指導しますので、「相談できない」ということはまずありません。

勤務時間

残業ほぼなし

8時から18時のうち、8時間勤務休憩：60分 ※時間外ほぼなし

休日

週休2日育児支援あり

土日休み年間休日数108日

長期休暇・特別休暇

＊育児介護休業（取得率100％）※男性も取得率100% （実績） R5年度育児休業取得者介護職員｜女性6名／男性1名（25日） R4年度介護休業取得者介護職員｜男性1名（92日）＊リフレッシュ休暇制度あり勤続3～5年：2日間勤続10年～：3日間

応募要件

未経験可ブランク可 40代活躍 50代活躍

【必須】介護支援専門員資格・６９歳以下（定年年齢を上限とするため）・高卒以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください＊応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。＊在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。＊見学や面談希望の場合はその旨記載の上、ご応募ください。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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