【正社員/ケアマネジャー】土日祝休み★年間休日125日|月給247,500円~283,950円|残業月平均10時間|完全週休2日制|経験不問
■「ケアマネジメント事務所 flm(フロム)」について
新潟県新潟市西蒲区にある、株式会社リ・プラスが運営する居宅介護支援事業所です。利用者様やご家族のお話を丁寧に伺いながら、ケアプランの作成や在宅訪問、サービス調整などを通して、住み慣れた地域での暮らしを支えています。
flmが大切にしているのは、
「まず話を聞くこと」。
介護について分からないことや不安なことも、一つひとつ一緒に整理しながら、その方に必要な支援へつなげています。
ケアマネジャーの実務経験は問いません。
これから資格を活かして働きたい方も歓迎しています♪
■こんな方におすすめ!
「ケアマネの資格を活かして働きたい」「利用者様やご家族に丁寧に向き合いたい」
「一人で抱え込まず、周囲と相談しながら働きたい」
「土日祝はしっかり休みたい」
「施設ではなく、在宅での暮らしを支えたい」
そんな方におすすめの職場です♪
看護師や介護職としての経験を持つケアマネジャーも在籍しており、それぞれの専門性を活かしながら、相談・同行・情報共有など、チームで協力して業務を進めています。
経験が浅い方やブランクのある方も、周囲のスタッフと相談しながら仕事に取り組める環境です。
■働きやすさのポイント🌿
✅月給247,500円~283,950円!✅賞与あり!2ヶ月~4か月分♪
✅土日祝休み・完全週休2日制!
✅年間休日125日!お盆・年末年始休みあり!
✅8:30~17:30の固定時間勤務!
✅残業は月平均10時間!
✅ケアマネの実務経験不問!ブランクOK♪
✅ケアマネ同士で相談・協力できる環境!
✅マイカー通勤OK・駐車場あり!
✅退職金制度あり!転勤なし!
✅古民家カフェのような落ち着いたオフィス♪
■一人で抱え込まず、チームで支える環境です
ケアマネジャーは、利用者様やご家族、医療・介護サービス事業所など、さまざまな方と関わる仕事です。そのため、
「このケースはどう進めよう?」
「別の視点から意見を聞きたい」
と迷うこともあると思います。
flmでは、スタッフ同士で相談しながら支援方法を考えることを大切にしています。
看護師や介護職など、異なる現場経験を持つケアマネジャーがいるため、医療・介護それぞれの視点から相談できることも特徴です。
小さな事業所だからこそ、顔の見える関係の中で声を掛け合いながら、利用者様にとってより良い支援を考えていきます。
■働く社員の声
・Aさん:
ケアマネの仕事は一人で考えることも多いですが、困ったときに周囲へ相談できる環境があることは心強いです。
それぞれ違う経験を持つスタッフから意見をもらえるので、自分では気づかなかった視点を知ることもあります♪
・Iさん:
土日祝がお休みなので、家族との予定や自分の時間も確保しやすいです。
ケアマネの仕事を続けながら、プライベートも大切にできるところが魅力だと思います!
・Eさん:
利用者様やご家族のお話を聞きながら、「どうすればその方らしい生活を続けられるか」を一緒に考えられることにやりがいを感じています。
一人ひとりの希望に合わせた支援を考えられることが、この仕事の魅力です。
・Kさん:
ケアマネとしての経験が浅くても、周囲のスタッフに相談しながら仕事を覚えていけることが魅力だと思います。
一人で抱え込むのではなく、チームでより良い支援を考えられる職場です!
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネジメント事務所 flm(フロム)にて、 居宅介護支援業務をお任せします。 ■主な業務 ・利用者様の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・利用者様宅への訪問 ・介護サービスの調整 ・関係する介護サービス事業所等との連絡・調整 ・その他、居宅介護支援に付随する業務 現在勤務しているケアマネジャーと 協力しながら業務を進めていただきます。 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性:なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・主任介護支援専門員の資格を活かせる ・月給247,500万円~283,950万円 ・固定残業代なし ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年間休日125日 ・8:30~17:30の日勤勤務 ・残業月平均10時間 ・マイカー通勤OK/無料駐車場あり ・転勤なし ・育児休業取得実績あり
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「新潟県・ケアマネジャー・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【内訳】 基本給150000円 職能給52500円~85950円 資格手当5000円~8000円 職務手当30000円 処遇改善手当10000円 / 固定残業代なし 残業代は別途支給 \ その他の手当 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 昇給あり 月あたり0円~10,000円 賞与あり 年1回 計 2ヶ月~4か月 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり ※緊急対応が必要な時
休日
土曜日、日曜日、祝日、その他 完全週休2日制 年間休日125日 *年間休日も多く、子育て世代の方も働きやすい職場です。
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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