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同じ市区町村の求人をもっと見る居宅介護支援事業所 まるっとけあ鶴見梶山（仮称）【2026年02月01日オープン】のケアマネジャー求人
【年収484万～624万円可】鶴見梶山エリア｜主任ケアマネ中心募集｜ケアマネ・管理者同時採用
- 給与
- 正職員 月給 332,143円 〜 357,143円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャーとしてご利用者様の生活支援を中心に、医療・介護の連携を図りながらケアマネ業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・ご家族様からの相談対応 ◆ サービス提供状況のモニタリング ◆ 担当者会議の開催および関係機関との連携（AIツール使用） ◆ 特定事業所加算に向けた体制整備・医療連携推進 ◆ 各種申請・報告業務 グループ内に訪問看護、訪問介護がございますので、業務連携しやすい事業所となります。
- 応募要件
- 《必須条件》 ◆介護支援専門員（主任）の資格がある方 ◆基本的なPC操作（Word,Excel,メール）ができる方 ※書類審査あり
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区梶山二丁目8番23号◆ バス停「陸橋下（鶴見区）」徒歩6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援業務
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区大曽根1-16-14大曾根武田ビル102東急東横線 大倉山駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るトライドケアマネジメントのケアマネジャー求人
NEW土日祝休み、一部在宅ワーク可、年間休日120日！単独型の居宅介護支援事業所です。未経験OK・子育て中OK・中抜けOK・主婦活躍中！実務研修受講中も応募可♪
- 給与
- 正職員 月給 237,162円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【入社から一人立ちまで】 ・特に経験の浅い方は、入社6か月間は新任研修や同行訪問にて実務を学んでもらいます。6ヶ月後に一人立ちできるようサポートします ・入社～6ヶ月試用期間 【単独型居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）】 ※ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（要介護のみで42～44件程度を担当 ※ICT機器・デジタルツールの活用と、事務スタッフのサポートがあるので、一年目のケアマネでも達成できています。この件数を担当していても、残業はほぼありません。） ・相談業務 ・認定調査 ・区や市連絡会への参加 ・地域ケア会議への参加 ・ワード、エクセルでの入力 など ※管理者候補は上記に加えて以下業務あり ・管理業務…市への届け出、数字の管理（給付数、困難事例数、加算等） ・所内ケアマネジャーへの支援（スーパーヴィジョン） 【エリア】 ・メインのエリアは保土ヶ谷区、神奈川区、西区、中区です。他区に関しては、スタッフが直行直帰等で対応できるエリアは対応しています（現在は、南区、港北区・緑区・旭区・都筑区の一部）。 ・移動手段は基本スクーターですが、大雨の時等はタイムズや自家用車可（ガソリン代、駐車場代支給）。 【その他】 ・トライドケアマネジメントは、併設サービスがなく単独型の為、ケアマネジメントに専念できます ・ケアマネジャーをサポートしてくれる事務員スタッフがおります ・パソコン、タブレット、業務スマホ1人1台貸与 ⇒ 情報共有はビジネスチャットを使用しております ⇒ 管理システムはクラウド型を使用しております ・スクーター1人1台貸与（スクーターについては、ドライブレコーダー設置済み） ・直行直帰あり ・在宅勤務・テレワーク（天候や家庭事情、直行直帰の際の出発時間等、運用は各スタッフに任せています） ・ケアマネジメント業務に支障がなければ、Wワークの方も歓迎します。ご相談ください。
- 応募要件
- ■ケアマネジャー ・介護支援専門員 有資格者 ・自転車に乗れる方 ・スクーターで直行直帰ができる方（駐輪場代などは会社で支給します） ・パソコン操作（Word・Excelでの簡単な入力や書類作成） ・定年一律60歳、再雇用：65歳迄 ※学歴・経験不問
- 住所
- 神奈川県横浜市西区久保町20-17相鉄線 西横浜駅から徒歩6分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアサポートつるみ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
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【横浜市鶴見区駒岡】各種研修制度あり◎福利厚生が充実♪利用者様が安心して暮らせる地域づくりを行っていきませんか？
ケアサポートつるみをご紹介します
- 通所や入所、福祉用品の販売など幅広い介護事業を展開しているケアサポート株式会社が運営しています。
- 横浜市鶴見区駒岡にて、介護を必要とする方々が「その人らしく、ゆったり、のびのびと」暮らせるような環境づくりに取り組んでいます。
- 多くの介護・福祉事業所を運営しているノウハウがあるからこそ、スタッフが働きやすい環境でもあります。
働きやすい職場環境です
- 食事補助制度や各種福利厚生など、スタッフへの待遇が充実しています。長く腰を据えて働いていただける環境です。
- スタッフの頑張りは昇給・賞与や豊富な手当でしっかり評価！お仕事への取り組みが正当に評価されるので、やりがいも十分感じていただけます。
- 入職後の丁寧なサポート体制が整っているため、経験の有無に関わらずどなたでも安心してご応募していただけますよ。
○「充実した研修育成制度」
【未経験者】…ケアマネージャーとして現場へ配属されるまでに、業務チェックリストを元に様々な研修や業務を通じて、まずは必要なスキルを習得していただきます。また、既に現場で働いているケアマネージャーに同行していただくことで、より実践的な理解を得られる機会も用意してあります。
初めての方でも安心してチャレンジできる環境を用意してお待ちしています！！
【経験者】…実際の月々の業務を手順書にそって実施し業務にあたっていただきます。
※不安のある方には上記研究制度をその人に合わせて実施いたします。
利用者様が笑顔で生活できるよう、介護を通してサポートしていきたい方大歓迎！一緒にやりがいのあるお仕事をしていきませんか？ご応募心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアプラン作成などのケアマネジャー業務全般
診療科目・
給与
給与の備考
昇給 年2回 賞与 年3回 住宅手当 1.5万円/月 勤続手当 5,000～15,000円/月 地域手当 1.5万円/月 交通費支給 各種手当あり ※経験や資格にあわせて処遇を考慮いたします
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 勤続手当（正職員のみ）、家族手当（正職員のみ）、地域手当（正職員のみ） ・3年以上 5,000円（新卒入社社員のみ） ・5年以上 1万円 ・10年以上 1.5万円 永年勤続表彰 定期健康診断 インフルエンザ予防接種（会社全額負担） 研修・サポート制度（採用時基礎研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、介護技術向上研修、キャリアアップ研修、リーダー研修、管理者研修、介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修、ケアマネージャー試験対策研修） その他所内研修（救命救急、リハビリ、感染予防対策等） 食事補助制度（施設で提供している料理を特別価格で提供） 社内イベント（フットサル、BBQなど） 東京ドームシーズンシート（野球観戦のチケット無料） 資格取得支援制度（正職員のみ介護職員初任者研修を会社負担可） 慶弔見舞金制度・親睦会制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など） 再雇用制度（実績あり） 退職金制度（企業型拠出年金制度）
勤務時間
8:30～17:30
休日
希望休考慮の上、月9休（2月は8休） 年間休日数107日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇を除く
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇（消化率70%以上） リフレッシュ休暇（有給と公休をあわせて最大7連休取得可能） ※産前産後休暇、育児休暇、介護休暇は男性職員も取得可能
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
ケアサポートつるみ 居宅介護支援事業所の職員の声
ケアマネジャー(正社員)
経験年数：3年
更新日：
ケアサポートに入職したきっかけを教えてください
以前は、デイサービスの相談員をしていましたが、夫の転勤に伴いケアサポートに転職しました。 ケアマネージャーを目指したきっかけは、子供たちが就職活動や大学受験で頑張っているときに、自分も何かに挑戦しよう！と思ったタイミングで、ご利用者様からいただいた「ケアマネの資格とらないの？」という一言でした。 介護職というとほとんどが女性で主婦層が多いイメージですが、ケアサポートには若い職員や男性の職員が比較的多いです。 様々な年代と仕事をすることで、こちらが考えもしない新しいアイデアをもらえることもあり、楽しいです。
どんな風に仕事をしていますか？
最大35人までを担当しています。基本的にシフトや仕事の進め方は自由に組み立てることができます。 困ったときはケアマネージャーの連絡網があり、先輩に相談できる環境が整っています。 ケアサポートは1都3県に施設があるので、他県の情報共有ができる点も魅力です。 ケアマネージャーの会議が年に3回ほどあり、交流の機会もあるので、安心して働くことができています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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