【正社員】『小規模多機能型居宅あそか苑ももは』では、施設ケアマネジャーを募集しています。
- 『小規模多機能型居宅あそか苑ももは』では、施設ケアマネジャーとしてご活躍いただける方を募集しています。
- 『小規模多機能型居宅あそか苑ももは』は、利用定員は29人以下(通いは15人以下、宿泊は6人以下)の小規模な事業所です。施設ケアマネ業務は介護業務との兼務となりますので、同僚の介護職員やご家族様と連携を取りながら、利用者様に必要な支援と抱える問題を適切に把握し、細やかな介護サービスを計画することが出来ます。
- 生活上での大きなことから小さなことまで困りごとへの支援を利用者さんの状況やニーズに沿って柔軟に行っています。利用者様やご家族様から「ありがとう」「いつも助かっています」と心から感謝されることもあり、仕事への「モチベーションのアップ」や「やりがい」となります。
- 福利厚生には、ほんの気持ちが嬉しいお誕生日お祝い手当や、採用者特別有給休暇として採用日~6ヶ月の間に取得可能な3日間の有休が付与。職員の健康を守ること、ワークライフバランスの実現に取り組むことを宣言しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ業務と介護業務 ・利用者様のケアプラン作成や見直し ・利用者様・ご家族様への対応や訪問業務 ・事務処理、一部介護業務(排泄や食事介助、移乗など) ※業務内容の変更範囲:なし ※雇用期間:定めなし ※法人内異動:あり(伊丹市、宝塚市、尼崎市)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間:あり(3ヶ月/同条件) 固定残業代:なし ※面接時にご経歴に沿った給与想定案をご提示いたします。 基本給 162,290 円 ~ 226,500 円 資格手当 20,000 円 住宅手当 2,500 円 (一律支給) 処遇改善手当 26,000 円
待遇
勤務時間
変形時間労働制 08:00~19:00(実働8h) 休憩60分
長期休暇・特別休暇
採用者特別有給休暇(3日付与/採用日~6ヶ月の間で取得可能) 産前・産後休業 育児休業 介護休業・介護休暇 産後パパ育休
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2011年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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