有料老人ホーム　フェリエ ドゥ 稲田堤のケアマネジャー求人（正職員）

・交通費全額支給（上限なし） ・勤務時間内の食事補助あり ・研修制度あり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・定期健康診断（婦人科検診補助制度あり） ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・相談窓口設置 ・制服貸与 ・ベネフィットステーション会員 （宿泊、レジャー施設、飲食店、フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能） ・東急ハーヴェストクラブ ・UR賃貸住宅優待制度 ・介護施設利用優待及び入居者紹介制度 ・退職金制度（確定拠出年金）※3年以上在籍 ・昇給年1回（人事考課による） ・賞与年2回（年1.6ヶ月分） ・従業員持株会 ・速払いサービス ・定年60歳※再雇用制度あり

◆基礎研修：入社後、本社スタッフの研修 ◆現場研修：現場に出てから先輩社員によるOJT ◆施設研修：月1回の定期研修 ◆実技研修：随時、本社のスタッフが直接施設に赴き技術的な研修実施 ◆動画研修：随時、施設にて閲覧可能 ◆役職者研修：主任、副主任向け研修 ケアマネジャー更新費用は勿論会社負担です！

＜シフト制＞ 日勤 9:00～18:00（休憩60分/実働8時間）

年間休日115日 内訳：月9～10日（2月のみ8日）・誕生日休暇 別途、入社後半年経過後に年次有給休暇10日付与

・年次有給休暇(法定通り付与) ・誕生日休暇 ・産前・産後休暇・母性保護等 ・生理休暇 ・育児時間 ・育児休業・介護休業 ・公民権行使の時間 ・慶弔休暇

介護支援専門員必須 年齢～59歳まで（60歳定年のため）

ケアマネジャー業務経験者歓迎 下記のいずれかにあてはまる、もしくは目指したい方歓迎 ・身だしなみを整え、清潔感のある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・丁寧な言葉遣いで業務に取り組める方 ・協調性をもって業務に取り組める方 ・素直で向上心を持って働ける方 ・組織の一員としてチームワークを大切に働ける方 ※上記はいずれも日々の業務、および当社の教育研修制度により、しっかりと習得可能なのでご安心ください。