立花南地域包括センターのケアマネジャー求人（正職員）

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杢園のケアマネジャー求人（正職員）
ヴィラ杢園　居宅ケアマネジャー　正社員　
給与
正職員月給 225,000円〜
仕事内容
・ご利用者、ご家族の相談業務・ご利用者宅訪問・介護認定調査・ケアプラン作成・介護保険諸手続・事業者、行政機関との連絡調整　など年間休日120日・週休3日・年間休日107日など、働き方が選択できます。日祝無勤務選択可、ワークライフバランスに合った働き方が可能！
応募要件
介護支援専門員をお持ちの方 ※施設未経験、ブランクがある方も歓迎致します。
住所
兵庫県尼崎市三反田町3丁目3-16 阪神バス「尾浜西口」から徒歩6分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
退職金あり
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碧ケアプランセンターのケアマネジャー求人
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土日祝休みの完全週休2日制◎昇給・賞与あり☆ワークライフバランスを整えながら働けます♪
給与
正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容
碧ケアプランセンターにて介護支援専門員としてケアマネジャー業務全般をお任せします。ケアプランの立案、介護サービス調整、地域との連携など。・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）年齢・学歴不問
住所
兵庫県尼崎市七松町3丁目3-13 アンビエンス立花201号室 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で8分
特徴
スピード返信
1日の流れ
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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シニアスタイルケアプランセンターの居宅ケアマネジャー求人
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【一人で抱えない。一緒に悩み、一緒に支える居宅ケアマネ】入居者様・ご家族様一人ひとりの「その方らしさ」を大切にしています◎シニアスタイルケアプランセンター♪
給与
正職員月給 255,000円〜 370,000円
仕事内容
シニアスタイルの施設ご入居者様と、地域で暮らすご利用者様。どちらの支援にも関わる、多方面のケアマネジメントをお任せします。在宅と施設の両方に関わることで、幅広い視点や経験を得ることができ、ケアマネジャーとしての成長にもつながります。地域の介護・医療関係者としっかり連携しながら、ご利用者の安心と、その人らしい生活を支えるケアマネジメントを実現していきます。 ■ 具体的な業務内容ご利用者・ご家族との面談、アセスメントケアプランの作成・モニタリング・見直し地域の介護事業者・医療機関との連携調整同法人のサービス付き高齢者住宅・住宅型施設との連携サービス担当者会議の実施給付管理、介護保険請求業務など
応募要件
下記のいずれかをお持ちの方・介護支援専門員（ケアマネジャー）年齢：～69歳（年齢制限の理由：定年年齢が70歳のため）学歴・経験不問（未経験可) 基本的なPCスキル（word・Excelの入力、操作が可能な方）
住所
兵庫県尼崎市七松町3丁目16-11 アイワ立花ビル3階 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で10分
特徴
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
求人を見る

立花南地域包括センターの主任介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給220,000円〜 277,000円

最終更新日: 2023/07/14

立花南地域包括センターで、高齢者の身近な相談窓口として一緒に働きませんか？

仕事のポイント

【ポイント①】

市内に12か所ある地域包括ですが、当センターでは3職種8名を配置（市内最多人数）し、チームケアを行っています。
仲間が多くお互いサポートしながら業務ができるので、包括業務未経験の方でも安心です。

【ポイント②】

・訪問や地域の活動への参加などフィールドワークも多く、デスクワークとバランスよく仕事ができます。
・日々の予定を自分でコントロールできるので、時差出勤や急な勤務変更等、柔軟に対応できます。
・様々な研修や市の施策等に参加する機会も多く、専門職として自己研鑽ができます。

【業務の流れ】

・1か月の流れ：月末月初は請求業務中心、その他は訪問や各種事業、会議体への参加等。
・1日の流れ：事務所待機時は来所、電話対応やデスクワーク（プラン作成等）。約束に応じて訪問を行う。
・請求業務は全員で協力して行ないます。相談や訪問は内容に応じて複数体制で対応する事も多いです。

介護と医療の窓口について

【介護と医療の窓口（立花南地域包括支援センター）のここがポイント！】

・市内に12か所ある地域包括ですが、当センターでは3職種8名を配置（市内最多人数）、チームケアを行っています。
仲間が多くお互いサポートしながら業務ができるので、包括業務未経験の方も安心です。
・スタッフの年齢も20代～50代と幅広く在籍しています！
・訪問や地域の活動への参加などフィールドワークも多いため、デスクワークとバランスよく仕事ができます。
・日々の予定を自分でコントロールできるので、時差出勤や急な勤務変更等、柔軟に対応できます。
・様々な研修や市の施策等に参加する機会も多く、専門職として自己研鑽ができます。

募集内容

募集職種

主任介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

尼崎市から委託を受けた「立花南地域包括支援センター」での業務です。地域で暮らす高齢者の皆さまの身近な相談窓口として、介護予防プラン作成業務や相談支援を行います。 ≪具体的な仕事≫ ・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り・予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）・地域住民に対しての介護予防啓発・介護予防事業のサポート（いきいき百歳体操、ふれあいサロン等）

診療科目・サービス形態

地域包括支援センター

給与

【正職員】月給220,000円〜277,000円

給与の備考

・上記金額には固定残業代(23.5時間分)｜3万円を含み、時間超過分は全額支給・試用期間中（原則3ヶ月）は基本給料より5千円減額・給与は経験・資格要件・能力等も考慮し決定【基本給料・諸手当の例】基本給料：17万5千円/月固定残業代：3万円/月職歴手当：0円～3万円/月資格手当：1万円/月（介護支援専門員) 資格手当：5,000円/月（主任介護支援専門員) ※これまでのご経験等により決定

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

通勤手当（会社規定に基づき支給/上限2万円/月）昇給制度あり賞与制度あり（年2回）社内託児所あり（尼崎エリア・猪名川エリア）指定住宅家賃補助（20,000円～30,000円）初任者研修費用キャッシュバック（上限あり）社員食堂

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業月20時間以内

■勤務時間 9:00～18:00 実労働時間 8時間・休憩 60分 ※時間外あり：月平均10時間

休日

週休2日

年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 有給休暇特別有給休暇(慶弔休暇など）産前産後休暇、育児休業介護休暇

長期休暇・特別休暇

6か月経過後の年次有給休暇日数10日

応募要件

ブランク可年齢不問主任介護支援専門員学歴不問 40代活躍

【必須要件】主任介護支援専門員 ※介護資格や当社独自の資格手当を取得することで給与ベースアップ可能。

歓迎要件

【求める人材】・やりたいことを活かせる職場をお探しの方・福祉関係のお仕事に携わりたい方 ※ブランク歓迎致します！ぜひこの機会にご応募ください！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考（履歴書・職務経歴書） ↓ [3] 一次面接＋筆記試験（算数＋国語） ↓ [4] 最終面接 ↓ [5] 内定 ※上記選考フローと変更の可能性もございます。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。