グッドライフケア居宅介護支援センター大阪西のケアマネジャー求人（正職員）

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介護支援専門員ブランクのある方応募可経験不問【必須】　有効な介護支援専門員、運転必須
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大阪府大阪市西区江之子島1-6-2
大阪メトロ中央線阿波座駅から徒歩で3分大阪メトロ千日前線阿波座駅から徒歩で3分大阪メトロ千日前線西長堀駅から徒歩で13分
特徴
未経験可
社会保険完備
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年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容
ケアプラン作成等ケアマネ業務全般
応募要件
下記いずれか資格お持ちの方主任ケアマネジャーケアマネジャー
住所
大阪府大阪市港区市岡元町1-6-12
大阪市営地下鉄中央線弁天町駅から徒歩で11分大阪環状線弁天町駅から徒歩で12分阪神なんば線九条駅から徒歩で12分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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正職員月給 218,000円〜 365,500円
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住所
大阪府大阪市福島区海老江2丁目1番18号　1階
JR東西線海老江駅から徒歩で4分阪神本線野田駅から徒歩で4分大阪メトロ千日前線野田阪神駅から徒歩で4分
特徴
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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グッドライフケア居宅介護支援センター大阪西のケアマネジャー求人（正職員）

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月給286,800円〜 363,000円

最終更新日:2026/04/08

居宅ケアマネ募集！西長堀駅すぐ★年間休日121日♪充実の研修で未経験の方もOK◎多職種連携の職場でスキルアップしませんか？

★グッドライフケア居宅介護支援センター大阪西

私たちは利用者様の在宅生活を支えるプロフェッショナルチームです！
介護・看護・居宅・福祉用具がチームで連携し、より良いケアを目指しています。

◆未経験から成長できる環境がここに。

入社後は実務に関わる計画書の書き方などの基本的なことを当社オリジナルの資料を使用しながらじっくりとレクチャー。
自信をもって業務をスタートできるまでしっかりと伴走します。
他にも支店ごとの週1回のミーティングや全支店のケアマネが集まる月1回の研修など、先輩社員と時間を取って相談ができる環境もあります。
また、訪問看護ステーションが同一敷地内、同一フロアにあるので医療知識も習得でき、カンファレンスやフォローを受けながら学び経験を積むことができます。
元職看護師のケアマネも在籍し、医療ニーズがあるケアマネジメントの基本も徹底指導。
当社に在籍する約15名のケアマネのうち半数以上が未経験から始めていますので、ケアマネ業務が初めての方も安心して業務に取り組むことができます

◆働きやすさにも自信があります！

仕事を楽しく続けていくためにはプライベートの時間も重要です。
年間休日121日とお休みが多く、基本的には土日祝休みでワークライフバランスのとれた安心の環境となっています！
担当件数は、ライフスタイルに合わせてご自身で選択することができるワークスタイル選択制度を導入！
自分にあった働き方を選ぶことが可能です！

不要な電話は出なくてOK

事務所にかかってくる営業などのお電話は、当社のコールセンタースタッフが受電しておりますので、業務に注力することができます。

私たちと一緒に地域のお手本となる事業所を目指しませんか？

グッドライフケア居宅介護支援センター大阪西の紹介動画

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

◆居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般介護保険サービスを利用する方やご家族様からの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮して適切なサービスが受けられるようケアプランの作成を行い、関係機関との調整や連携を行います。・ケアプラン作成・モニタリング・記録・要介護認定等の申請代行・各業務に関する多職種・事業所の連携・事務業務など

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション定期巡回・随時対応サービス居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給286,800円〜363,000円

給与の備考

担当件数を選ぶことができます！プライベート重視の方は件数少なめ、収入重視の方は件数を増やすことで給与アップも可能！入社後希望に合わせて変更もできます。【担当件数別給与】＜イージーバランス型＞40～45件月給286,800円～338,400円・基本給233,000円～275,000円・固定残業手当（30時間分）53,800円～63,400円＜バランス型＞46～49件月給302,100円～363,000円・基本給238,000円～286,000円・固定残業手当（35時間分）64,100円～77,000円上記以外にも件数に応じて給与が選べます。詳しくはお問合せくださいませ。（事務所にかかってくる営業等の電話は、コールセンターが受電しますので、ケアマネ業務に注力することができます） ※予防は0.5件換算 ※昇給（年1回、人事考課に基づき昇給額決定） ※試用期間３ヶ月同条件 ※固定残業手当超過分は別途時間外手当支給 ※主任ケアマネジャーで特定事業所加算算定の対象となった場合「+20,000円」

待遇

社会保険完備交通費支給副業OK ハラスメント相談窓口あり

◆福利厚生・社会保険完備（健保、厚生、雇用、労災）・慶弔・見舞金制度あり ◆その他・企業型確定拠出年金制度あり（一部会社負担）・社員紹介制度あり・定期健康診断、インフルエンザ予防接種・貸与品：ユニフォーム、携帯電話、電動自転車、ヘルメット

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

09：00～18：00の8時間勤務（休憩1時間）

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

年間休日121日基本的には土日祝休み、利用者様や業務の都合によっては出勤の場合あり 2ヶ月に1度交代で土曜出勤あり（振休可）

長期休暇・特別休暇

・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・出産、育児休暇・リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇） ☆上記全休暇について取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK WEB面接可

介護支援専門員定年70歳（75歳までの再雇用制度あり）・PC入力、タイピングできる方

歓迎要件

未経験の方も経験者の方も歓迎ケアマネとしてスキルアップを目指したい方、お待ちしております。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡（5日以内にご連絡致します） ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。