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- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7京王線「京王稲田堤駅」下車 川崎市バス「城下」バス停より［登14］系統「西菅団地」行き 「西菅団地」バス停下車 徒歩1分 小田急線「読売ランド前駅」より小田急バス［読０５］系統「城下」行き・京王線「京王稲田堤駅」下車 小田急バス「城下」バス停より［読０４］［読０５］系統「生田折返場」行き 「菅高校」バス停下車 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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場所が近い求人をもっと見る相模原ケアハートガーデン グループホームあじさいのケアマネジャー求人（パート・バイト）
【相模原市中央区東淵野辺】未経験OK◎相模原ケアハートガーデン グループホームあじさいでパートのケアマネジャーを募集しています！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,225円 〜
- 仕事内容
- ・アセスメント（基本状況・生活状況・障害老人の日常生活自立度・認知症である老人の日常生活自立度、健康状態・認知・社会とのかかわり・コミュニケーション能力・問題行動・介護力など） ・ケアプランの作成「計画作成担当者」 ・モニタリング ・要介護認定業務 ・介護業務（管理者との兼務を行う場合がある） ※原則2、最大3ユニットまでの兼務する場合がある 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務内容の変更範囲：法人の定める業務 雇用期間：6ヶ月更新制（4月・10月） ※原則更新/更新上限なし
- 応募要件
- ケアマネジャー、未経験OK
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区東淵野辺1-22-14JR横浜線 古淵駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ
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【相模原市中央区共和】週1日～勤務OK◎マイカー通勤可♪住宅型有料老人ホームでケアマネジャーを募集中です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーの業務全般 業務内容の変更なし 転勤あり（範囲:みらえいグループ全施設） 雇用期間の定め（2025年10月1日～2026年9月30日） ※原則更新・更新上限なし
- 応募要件
- ケアマネジャー 未経験・ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区共和2-16-22JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で15分 JR横浜線 古淵駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問
ヒューマンライフケア大野台グループホームの計画作成担当者(ケアマネジャー)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【相模原市南区大野台】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／賞与（一時金）年2回／少人数ケア
ヒューマンライフケア大野台グループホームを紹介します
- 相模原市南区大野台に立地。日本中に多くの介護福祉施設を手掛ける「ヒューマンライフケア」が運営するグループホームです。
- 多彩なアクティビティや一人ひとりにあった機能訓練などを通じ、ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな在宅生活を送れるようサポートしています。
- 当施設では、パートの計画作成担当者（ケアマネジャー）を募集しています。
ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。
グループホームは認知症の症状を持つ高齢者の方の「認知症緩和」と「自立支援」を支える入居型の介護施設です。
1ユニット9名の少人数ケアなので寄り添う支援はもちろん、認知症ケアのスキルを身につけることができます。
職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。
ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。
ヒューマンライフケア大野台グループホームの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
診療科目・
給与
給与の備考
時給1,585円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
・賞与（一時金）年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） └5,000円（産育休からの職場復帰） └25,000円（保育園・幼稚園入園） └15,000円（小学校入学） └10,000円（中学校入学） └10,000円（高校入学） ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など） ・成功事例報奨金制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 車・バイク・自転車通勤OK
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能） ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇
応募要件
選考プロセス
[1]応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。 担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]面接＋適性検査 適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。 面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。 ↓ [3]採用 入社日は相談に応じます。 応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。 【管理コード：gh014j05e03】
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