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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 【地域密着型の介護サービス。ご利用者の隣に寄り添って支援するケアマネジャー】 近隣のグループホーム2施設のケアマネジメントをお任せ致します。 ご利用者の「その人らしさ」を尊重した生活を支援するため、一緒に地域福祉に貢献いただける方をお待ちしています。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※担当施設は2施設になります（居住地を考慮して決定します） （グループホーム） ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※担当施設は2施設になります（居住地を考慮して決定します） （小規模多機能型居宅介護） ※通い／訪問／宿泊、3つのケアを提供する少人数施設
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）
- 住所
- 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1階 西武新宿線 西武新宿駅から徒歩で4分 JR中央・総武線 大久保駅から徒歩で6分 JR山手線 新大久保駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 294,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネージャーとして、ケアプラン関連業務(計画立案、サービス事業者との調整)、介護保険請求関連業務及び事務作業等を主に担当していただきます。
- 応募要件
- 介護支援専門員 老人ホームでのケアマネージャー業務経験者
- 住所
- 東京都新宿区荒木町14番地 都営新宿線 曙橋駅から徒歩で5分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で7分 東京メトロ南北線 四ツ谷駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るたけのこ介護サービス 新宿のケアマネジャー求人
【新宿区荒木町】年間休日120日以上☆賞与年2回！各種手当が充実♪スタッフの働きやすさを大切にしています
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ＊ケアプラン作成 ＊給付管理 ＊認定調査 ※実務未経験のケアマネさんでも安心して下さい。サポート致します。 ※社内クラウドが準備されており、外からでもアクセス出来ます。やがて在宅勤務となっても書類作成など事務作業が可能です。
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） ～64歳（定年制による） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 東京都新宿区荒木町16 エスペロビル301 都営新宿線 曙橋駅から徒歩で4分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で9分 東京メトロ南北線 四ツ谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
LE Heartケアプラン 新宿EASTのケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
《ノルマなし！PC＆電動自転車1人1台貸与！ケアマネ更新研修給与保障制度あり》 LEなら医療に強いケアマネージャーになれる！
LEなら医療に強いケアマネジャーになれます！
LEでさらなる働きやすさを叶えてみませんか？
■「医療の知識がないので不安です。」
大丈夫です！ 弊社で働くケアマネ全員が、同様の気持ちでLEに入職しました。退院調整会議のときはLEの看護師・リハビリスタッフが同席します。
医療依存度が高い方でも、社内で働く医療職と介護職の距離が近いから、困ったときはいつでも相談できる！
■小規模でアットホーム
1拠点ケアマネジャー職の先輩は2人～3名と小規模。OJTで指導しています。
■「子育て中だから就業は難しいかな。」
心配ありません！ 実際に子育中の常勤ケアマネがおります！土日祝日もお休み。
■「夜間も休みも呼ばれるのでは…？」
LEでは24h携帯がありませんので、ご家庭やプライベートの時間をしっかり取れます。
募集内容
募集職種
仕事内容
・新宿区、中野区のご利用者様へのケアプラン、サービスの紹介 ・地域の皆様方へのケアプランの作成、介護のご相談 ・会社業務（チームの仕事） ・研修は自由が丘、田園調布、旗の台、等々力、大崎支店のいずれかになります
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 199,580～228,160円 ・固定残業手当 69,420～79,340円 ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給。44.5時間を超える分は別途支給 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当（会社規定あり）
待遇
■福利厚生 1、認定調査ノルマなし 2、PC1人1台り 3、電動自転車1人1台貸与 4、ケアマネ更新研修給与保障制度あり 5、社会保険完備（健保、厚年、雇用、労災） 6、有休あり（有給消化率ほぼ100％です。） 7、退職金あり 8、年1回昇給あり。 9、交通費月上限15,000円まで支給！ 10、60歳定年後、継続雇用制度有り 11、関東圏のレジャーランド、宿泊施設の割引あり ※各種サービスを割引料金で利用できます。 12、基本ビジネススキルから部下育成の仕方まで、80講座以上のセミナーを無料で受けられます。 ■社員満足度を高める取組み 1、悩み解決！定期社内面談があります。 4か月ごとに面談し、ざっくばらんに様々なお話しをお伺いします。何でも相談できる環境があります。 2、帳票やマニュアル、ルールを整備しており、安心して働けます。 3、全社員と管理職の距離が近く、いつでも気軽に相談ができます。 4、教育チームによる勉強会が毎月あります。 小児のフィジカルアセスメントから、言語聴覚士の嚥下訓練まで、様々な知識を身につけられます。 5、安否確認のマニュアルを導入しており、地震や台風等が発生した場合も安心です。
教育体制・研修
勤務時間
8:30～17:30 ※時間外月平均10時間
休日
週休2日（土日祝） 年間休日125日 ※2年目以降から日月休みへ変更可能 （年俸16万円アップ）
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 年末年始休暇（12/30～1/3） GW（5/3～5）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年11月
施設・サービス形態
営業時間
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