効率よくケアマネのお仕事するなら、契約社員からスタートするのがいいですよ♪
★働きやすい職場環境♪
ワークライフバランスって、とても大切だと思っています。「サンファーストケア左近山」では、子育て中のママさん・パパさん ケアマネでも、働きやすい職場環境が整っています。
例えば、お子さんの学校の都合に合わせて、半日休みとか・・・
私用に合わせて、午後から出勤とか・・・
スケジュール管理を自分で行い、目指す収入に応じて、担当件数を自分で設定するなど、効率的にケアマネ業務に専念することが出来ます(^^♪
又、利用者様のお宅は比較的近距離に集中している為、利用者宅訪問をする際の移動時間も少ないので、さらに効率的な仕事ができるのもサンファーストケア左近山の特徴の一つです♪
★「サンファーストケア左近山」は、左近山団地からほど近い場所に事務所を構えています。
以前は左近山団地内に事務所を構えていましたが、令和4年夏にピカピカ新築事務所に移転してきました♪旭区は他の区と比べても、高齢化率が高いというのは有名な話ですが、その中でも特に左近山団地では、すさまじい勢いで高齢化が進んでいます。
ご利用者様は、左近山団地や市沢町にお住いの方が多く、近隣なので効率よく訪問ができるのもうれしいですね。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネ業務全般 契約社員の場合、担当件数毎にお給料が発生する雇用形態なので、ご自身が目指す収入に応じて、利用者様の担当件数を設定することができます。 例えば、「私は余裕をもって仕事がしたいので、担当は月に10件までとか・・・」というようにご自身で担当件数を決めることが出来るのが特徴です。 もちろんお仕事のスケジュール管理はご自身で行うことになるので、出勤日の拘束などもなく、気軽に・自由にお仕事に取り組むことが出来ます(^^♪ 雇用期間1年(原則更新)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
担当件数×7,000円~8,000円 ※経験や能力等を考慮し、単価が変動します。 (例:担当10件の場合、10件×7,500円=75,000円。別途訪問交通費支給) ※件数単価の昇給あり(年1回) 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
教育体制・研修
勤務時間
歓迎要件
ケアマネ業務にブランクがある方も大歓迎です♪
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2014年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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