サンファーストケア左近山ケアマネジャー求人(契約職員

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サンファーストケア左近山(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:ピカピカの新築オフィスです♪

効率よくケアマネのお仕事するなら、契約社員からスタートするのがいいですよ♪

★働きやすい職場環境♪

ワークライフバランスって、とても大切だと思っています。
「サンファーストケア左近山」では、子育て中のママさん・パパさん ケアマネでも、働きやすい職場環境が整っています。
例えば、お子さんの学校の都合に合わせて、半日休みとか・・・
私用に合わせて、午後から出勤とか・・・
スケジュール管理を自分で行い、目指す収入に応じて、担当件数を自分で設定するなど、効率的にケアマネ業務に専念することが出来ます(^^♪
又、利用者様のお宅は比較的近距離に集中している為、利用者宅訪問をする際の移動時間も少ないので、さらに効率的な仕事ができるのもサンファーストケア左近山の特徴の一つです♪

★「サンファーストケア左近山」は、左近山団地からほど近い場所に事務所を構えています。

以前は左近山団地内に事務所を構えていましたが、令和4年夏にピカピカ新築事務所に移転してきました♪
旭区は他の区と比べても、高齢化率が高いというのは有名な話ですが、その中でも特に左近山団地では、すさまじい勢いで高齢化が進んでいます。
ご利用者様は、左近山団地や市沢町にお住いの方が多く、近隣なので効率よく訪問ができるのもうれしいですね。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

ケアマネ業務全般 契約社員の場合、担当件数毎にお給料が発生する雇用形態なので、ご自身が目指す収入に応じて、利用者様の担当件数を設定することができます。 例えば、「私は余裕をもって仕事がしたいので、担当は月に10件までとか・・・」というようにご自身で担当件数を決めることが出来るのが特徴です。 もちろんお仕事のスケジュール管理はご自身で行うことになるので、出勤日の拘束などもなく、気軽に・自由にお仕事に取り組むことが出来ます(^^♪ 雇用期間1年(原則更新)

診療科目・サービス形態

給与の備考

担当件数×7,000円~8,000円 ※経験や能力等を考慮し、単価が変動します。 (例:担当10件の場合、10件×7,500円=75,000円。別途訪問交通費支給) ※件数単価の昇給あり(年1回) 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

教育体制・研修

勤務時間

ご自身でお仕事のスケジュール管理を行うことが出来ます。 出勤日、出勤時間などの拘束は基本的にはありませんので、ご自身の好きなペースで働くことができます。

休日

出勤しない日以外は、休みです。 ご自身で休み日数を決めることが出来ます。

歓迎要件

ケアマネ業務にブランクがある方も大歓迎です♪

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

神奈川県横浜市旭区市沢町848-3 (自社物件)

相鉄本線 二俣川駅からバスで15分

設立年月日

2014年11月1日

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

営業時間

月曜日〜金曜日、祝日 9:00〜18:00

休業日

土曜日、日曜日、12月29日〜1月3日

職場の環境

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