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アスケア ケアプランセンターかがやきの居宅ケアマネジャー求人
【草津市追分南】完全週休2日制(土・日)嬉しい福利厚生が充実♪笑顔の絶えない明るい居宅介護支援事業所でのお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 239,000円 〜 263,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ※社有車あり(軽自動車) 1)従事すべき業務の変更範囲:なし 2)就業場所の変更範囲:なし 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) ※定年制あり:一律60歳
- 住所
- 滋賀県草津市追分南5-12-2 琵琶湖線 南草津駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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家族手当・住居手当あり◎経験不問♪年間休日120日◎17時台までの勤務♪ワークライフバランスを尊重しながら働ける職場です!

- 給与
- 正職員 月給 215,300円 〜 321,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成等ケアマネ業務 介護業務のサポート ・業務変更なし ・転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 滋賀県草津市西渋川2丁目9番48-11 JR草津線 草津駅から徒歩で20分 琵琶湖線 草津駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
特徴が同じ求人
医療・介護保険事業所ライフパートナーの正社員ケアマネージャー求人
急募☆昇給、賞与、退職金制度あり 想定年収 400万円~463万円 ☆週休2日制 ☆残業ほぼなし ☆マイカー通勤OK、社用車有り ☆有料老人ホーム入居者、在宅利用者のケアマネージャー業務

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 1.従事すべき業務の変更の範囲 業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ・医療介護保険事業所ライフパートナー ・エスケアザグランド湖南リゾート ・エスケアザグランド草津 ・エスケアグランシェフ草津 ・エスケアザグランド栗東 ・一般在宅
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員資格
- 住所
- 滋賀県草津市若竹町 7-10 Act21 3F 駐車場あり 車通勤可能
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
【草津市野村】完全週休2日制(土・日)嬉しい福利厚生が充実♪笑顔の絶えない明るい居宅介護支援事業所でのお仕事です!
ケアプランセンター滋賀をご紹介します!
・地域社会の福祉・健康の増進に貢献し続ける企業を目指し、全国に事業を展開するアサヒサンクリーン株式会社が運営しています。・介護でお困りの方に最適なサービスを選び、自立支援を目的として総合的なサービスの提供を行っている居宅介護支援事業所です。
・「サービスの質は社員の質で決まる」と考え、徹底した社員教育を行い、きめ細やかなサービスの提供を心がけています。
働きやすい環境が整っています
・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映!モチベーションを高く保ちながら働けますよ。・充実した研修制度をご用意。資格取得支援もあり、多くのスタッフが働きながらスキルアップしています。
・育児休業や介護休業をはじめ福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。
こんな方をお待ちしています
・「資格は取得したけど初めてだから...」や「久々の仕事復帰だから...」という場合も心配無用。研修はもちろん先輩がしっかり指導するので少しずつ慣れていけます。・向上心を持って業務にあたってくださる方。
・お客様の「その人らしい生活」のために一所懸命になれる方。
・地域福祉に貢献したい方。
ケアプランを通じ、私たちと共にお客様の笑顔の絶えない日々をサポートしていきましょう!スタッフ一同、ご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするサービスです。 介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への 連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■正職員 月給内訳 ・基本給 153,000円~177,000円 ・サービス手当 13,000円 ・資格手当 介護支援専門員・・・47,000円 ・処遇改善手当 5,000円 ・処遇改善支援手当 6,000円 ・地域手当 14,000円 ◎交通費 ◎家族手当 (子供1名5,000円:人数制限なし) ※満18歳に達した年度の3月分迄 ◎家族介護手当10,000円 賞与 年2回(7・12月) 昇給 年1回(4月) ※固定残業代制の採用無 ※試用期間:3か月・・・労働条件変更なし *経験・能力などを考慮して給与決定
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定期健康診断 研修制度 ・新人研修、OJT ・合同研修 ・階層別研修 ・施設内研修 ・その他接遇マナー研修など 車通勤可(無料駐車場完備) 資格取得支援 福利厚生倶楽部 ユニフォーム貸与 退職金制度 従業員紹介制度
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) ※残業月平均10時間
休日
完全週休2日制(土・日) 年間休日107日(+時季指定有給休暇5日) 年末年始(12/31~1/3)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2009年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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