かなれ介護支援センターのケアマネジャー求人（正職員）

⁂主任介護支援専門員を目指す方、研修参加を後押しします。地域に根差した事業所だからこそ、困難事例にも、先輩ケアマネジャ－さんのアドバイスを

　受けながら、一緒に成長できます。

★介護支援専門員の取り扱う、保険は、介護保険証だけではありません。障害福祉サービス受給者証や医療保険、自立支援、特定医療等

　成長する場所がここにはあります。　


★専任の事務員さんがいます。事務仕事などサポ－ト体制があります。

　
ケアマネジャーの１日のスケジュールは自分で決め、利用者宅のご本人様や家族様のために相談支援等を行っていきます。

先輩ケアマネジャーに相談に乗ってもらうこともでき、１人で悩まなくてもあなたを支える環境は整っています。

また、当事業所では、残業をすることはありません。９時に出社して、今日のスケジュールの確認
先輩ケアマネジャーとのミーティングの後、利用者様宅等へ出向きます。そして15時頃に帰社し、事務作業や各事業所への連絡調整等。１８時には帰宅です。
　
★私たちの職場を基本方針をご紹介します。
『幼老ケア』の実践を掲げ、『療育』『介護』『看護』三位一体のケアを目指しています。

★関連事業所の紹介
・訪問看護ステーション
・訪問介護ステーション
・サ－ビス付き高齢者向け住宅
・放課後ディサ－ビス　
・（R4年度　生活介護ディサ－ビスＯＰＥＮ予定）
・（R4年度　相談支援事業所ＯＰＥＮ予定）

★地域の在宅支援センターを目指しています。

1.介護支援専門員と相談支援専門員が連携できる環境創り。

2.そして、訪問看護師と常に相談できる環境創り。


★私たち職員のコミュニケーションはとてもよいです。

笑い声と、チームワークと◆有給取得率は、はどこにも負けません。(笑)