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- 給与
- 正職員 月給 254,000円 〜 418,000円
- 仕事内容
- ◎お仕事の内容です ・介護相談 ・介護保険の申請代行、諸手続 ・ケアプラン作成 ・給付管理 等 地域包括支援センターや医療機関などからご利用者様をご紹介いただき、ケアマネジャーとしての支援を行っていただきます。 ご利用者様やご家族からのご相談内容に応じて、必要な調整や対応を行い、課題の解決に向けてサポートをお願いします。 一人ひとりのご希望や生活環境、ご家族の状況などを丁寧に汲み取りながら、心身の状態に合ったケアプランを作成し、継続的にフォローしていく業務です。 要介護認定の更新や区分変更の際の申請代行、認定調査などの対応もご担当いただきます。 ご利用者様の人生や価値観を大切にしながら、可能な限りご自宅で自立した生活が続けられるよう、支援していくことが私たちの役割です。 そのために、地域の行政担当者、医療機関、介護サービス事業者などと連携を取りながら、信頼関係を築き、地域全体で支える介護・医療の提供を目指しています。
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方 経験年数が少ない方も大歓迎です。
- 住所
- 東京都調布市布田4-5-5 ラフィーネ調布2番館1階101号室 京王線 調布駅から徒歩で1分 京王相模原線 調布駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
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- 正職員 月給 247,000円 〜 311,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者様・ご家族からの相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議へ参加 ・モニタリング など 未経験の業務はOJTを行い、少しづつ一人立ちしていただきます。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め:なし ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山6丁目10番9号 コーシャハイム千歳烏山9号棟1階 京王線 千歳烏山駅から徒歩で5分 京王線 芦花公園駅から徒歩で13分 京王線 仙川駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
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- 正職員 月給 280,000円 〜 373,000円
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ☆実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 主任介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山6丁目10番9号 コーシャハイム千歳烏山9号棟1階 京王線 千歳烏山駅から徒歩で5分 京王線 芦花公園駅から徒歩で13分 京王線 仙川駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上
【未経験・大歓迎】【更新研修費用・全額法人負担】【残業少】【研修◎】居宅ケアマネ/世田谷区南烏山 医療法人が運営しています
~医療法人が設立した居宅介護支援事業所です。居宅ケアマネジャー募集致します。~
医療法人社団 永研会は、世田谷区調布市を拠点とし、職員250名体制で、「あたたかいを考える。」をスローガンに掲げ、地域の人々との交流を大切に地域密着のクリニック、歯科医院、を運営しております。
診療科目は、内科・整形外科・皮膚科・歯科・リハビリ科・訪問診療(医科・歯科・リハビリ・訪問看護)など、幅広く対応しております。居宅や高齢者向け施設へ訪問診療へ伺い、患者様ご家族様との心のふれあいを大切に、一人ひとり心の通う診療・治療を実践し、心と身体の両方のケアをおこなっております。
居宅介護支援事業所 ケアプランちとせのご紹介
訪問診療先の患者様・ご家族様、地域のご要望により、ご紹介いただく利用者様が増加したため、増員することとなりました。法人で居宅支援事業所は2ヶ所(千歳烏山 5名、調布 4名)となっております。医療法人が設立したため、医療連携がスムーズにできます。医療依存度が高い利用者様でも、社内の医療職(医師・歯科医師・看護師・歯科衛生士・理学療法士・言語聴覚士、等)との距離が近いからこそ、いつでも相談可能です。また、診療連携・合同勉強会にて、医療的な部分の知識向上ができます。研修費用補助もあり勉強できる環境です。
資格更新の研修費用は法人が全額負担。勉強ができる環境です。
勉強好きな方であればあるほど、多くの知識を吸収でき、スキルを高められる環境です。地域交流・会合への出席、法人内外の各種研修受講等に参加して、情報交換をすることで、ケアマネジャーとしての知識の研鑽に努めることが可能です。利用者様本位で公正かつ中立なケアマネジメントを実現しています。
利用者様の立場で利用者様が一番使いやすいサービスを提供しています。求める人物像
利用者様・ご家族様をはじめ、関係者様、スタッフ同士にも「あたたかい心配り」ができる方。また、子育てに理解のある法人、就業環境ですので、ワーキングマザーの方にもおすすめできる環境だと思います。
私たちと一緒に働きませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
◎お仕事の内容です ・介護相談 ・介護保険の申請代行、諸手続 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・認定調査 等 ケアプランちとせでは、利用者様を、地域包括支援センター・医療機関・等からご紹介頂きます。 利用者様・ご家族様からの相談内容に応じて、相談内容が解決できるよう調整をお願い致します。 利用者様の今後の生活をより良くするために、一人ひとりにあった介護サービスを受けられるよう、要望や環境を考慮して心身の状態や家族の事情にあったケアプランを作成し、フォローをしていただきます。更新時・区分変更時における申請代行や認定調査等の業務も、お願い致します。 一人ひとりの利用者様の人生や価値観を尊重しつつ、ご自宅でできるだけ自立した生活が継続できるようサポートをするお仕事です。利用者様の生活が豊かなものになるよう、地域の行政の担当者、医療機関、介護サービス事業者と、連携・協働し、地域ぐるみの介護・医療を提供できるよう、良好な信頼関係作りをお願いしたいと考えております。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
経験年数に応じて、給与金額を優遇させていただきます。 金額は前職給与を考慮し、経験・面接評価・給与規程を総合的に勘案し、給与決定致します。 時間外手当(1分単位で計算。上記基本給に上乗せをして支給しています。) 交通費(実費支給) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 昇給 年1回(10月) 賞与 年2回(年合計2ヶ月分) ※実績により
待遇
教育体制・研修
OJTにて個別に研修しております。
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分) 変形労働時間制 週40時間
休日
完全週休2日制 (土・日・祝・その他)
長期休暇・特別休暇
GW 夏季休暇(2日) ※次年度3日 年末年始休暇(12/30~1/3) 永年勤続褒賞制度(特別有給休暇5日付与)※勤続10年毎
歓迎要件
未経験者の方、大歓迎です。 今年受験の方もご相談可能です。
選考プロセス
[1]応募フォームよりご応募ください 職務経歴を記載いただくと、選考がスムーズです。ご協力いただけますと幸いです。 ↓ [2] 応募後1週間以内に、書類選考の上、合否かかわらずご連絡申し上げます。 面接日程についてご調整の連絡を差し上げます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 内定のご連絡、給与条件ご説明 ↓ [5] 雇用契約書・入職手続書類ご説明 ↓ [6] 入職。ジョブメドレーより勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ご応募をお待ちしております。
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