居宅介護支援センター愛全園の介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（正職員）

応募画面へ進む最短1分！
すぐできます

月給245,000円〜 327,000円

最終更新日: 2025/04/14

ケアマネージャとしてキャリアアップが目指せます！事業所管理者も募集中◎未経験OK◎研修や事例検討会豊富◎コーチング

地域に根付いた社会福祉法人でのお仕事です

当法人は、特別養護老人ホームをはじめ、高齢福祉に特化した15事業を展開しています。介護支援センターは、介護サービスを利用する為の重要な窓口であり、市内の関連機関と連携しながら、多くのケアプランに携わっています。

相談員としてのスキルアップを目指せる

社会福祉士・介護支援専門員は、各事業所の相談員として活躍しています。法人内では、各事業所の相談員の育成に力を入れており、全体の事例検討会やコーチング研修など、スキルアップできる研修がたくさんあります。

法人独自のアセスメントをもとにケアプランを作成

現状での原因や課題をしっかりとアセスメントし、４つの快「快眠・快食・快便・快感」を意識した、最適な自立生活の提案を行います。職場内での事例検討やミーティングもあるため、個別の悩みも全体でフォローする体制が整っています。

子育て世代でも働きやすい職場環境

小学校卒業までのお子様がいる職員は、勤務時間の短縮を希望することができます。入職してすぐ申請することが可能なので、小さなお子様がいてお仕事探しに不安を感じている方もご安心ください。

募集内容

募集職種

介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

ケアマネジメント業務を中心に、高齢者の自立に向けた生活をプランニング。法人独自の「４つの快（快眠・快食・快便・快感）」を意識したアセスメントから、最適な自立生活を提案しています。高齢者施設（特養・ショートステイ・養護老人ホーム）内にある事業所ですので、緊急困難ケースについてのバックアップが万全です。法人内では、2カ所の包括支援センターも含めた「地域支援課」として連携を図っています。地域支援課長も在籍しておりますので、事業所管理者として入職してもしっかりとフォローできる環境です。 ◆訪問、ケアプラン作成、連絡調整 ◆ケアマネージャー連絡会や研修会参加し、　地域との関係作りやケアマネジメント力を向上 ◆高齢者の困りごとなどの課題抽出のサポート（地域ケア会議） ◆職員への子育て支援（育児による短時間勤務：小学校卒業迄） ◆車通勤OK（昭島駅から職場間の無料送迎バスもあります）管理者希望の方は下記の業務も受け持ってもらいます。 ◆受け持ち件数の管理 ◆請求業務

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給245,000円〜327,000円

給与の備考

【内訳】基本給（経験、年齢を考慮し決定）一般職：215,000円～288,000円管理者：230,000円～297,000円資格手当：介護支援専門員20,000円居住支援特別手当：10,000円（社内規定により）管理者手当：10,000円【モデル年収】・未経験者　40歳　・専門卒　・介護業務15年経験者月収（243,500円+30,000円）　×　12ヶ月賞与（3.4ヶ月分）年収4,109,000円その他手当は申請により支給・扶養手当：配偶者14,000円、第2子まで4,500円・住宅手当：4,800円～18,500円（世帯主または契約者本人）・通勤手当：月上限45,000円まで

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当ハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備・交通費実費支給(月上限45,000円) ・車通勤OK（敷地内駐車場あり、通勤距離2km以上）・保養所あり（奄美大島、あてま高原リゾート）・職員弁当1食200円(自家厨房にて調理) ・インフルエンザワクチン接種無料・施設内フリーWi-Fi ・退職金制度(福祉医療機構、従事者共済２ヶ所加入可)勤続1年以上・定年制あり（一律60歳）・再雇用制度あり（満65歳まで）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙※屋外に喫煙場所あり）・試用期間3ヶ月間（給与変動なし）・夏季、冬季、特別休暇あり（永年勤続休暇など）

教育体制・研修

研修制度あり

・外部、内部講師により、年2回程度研修・法人内相談員対象の事理検討会・コーチング研修・業務に関する外部研修費用は法人負担

勤務時間

9:00～18:00（休憩時間60分） ※月間シフト作成 ※土曜日は交代勤務 ※日曜日定休（当番制で、携帯電話所持し緊急対応あり）

休日

週休2日育児支援あり

・年間休日104日・年次有給休暇（法定通り）・4週8休制

長期休暇・特別休暇

・永年勤続・夏季休暇・冬季休暇・育児休暇・介護休暇　など

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

【必須】介護支援専門員管理者希望の方は、実務経験10年以上

歓迎要件

主任ケアマネの資格をお持ちの方

選考プロセス

【選考の流れ】 ① ジョブメドレーの「応募画面へ進む」よりご応募ください。 ↓ ② 折り返し採用担当よりご連絡をいたします。 ↓ ③ 面接実施 ↓ ④ 採用決定のご連絡 ↓ ⑤入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もお気軽にご相談ください！

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む