サービスセンター 豊のケアマネジャー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 月給 240,000円 〜 250,000円

最終更新:2024/01/23

残業ほぼなし◎経験がなくてもしっかり指導で安心業務☆資格を活かしてケアマネージャーとして輝く仕事しませんか

サービスセンター豊をご紹介します

当事業所は居宅介護支援を行っている施設です。
当事業所ではご利用者様が可能な限りご自宅で自立した日常生活を送ることが出来るようにケアマネージャーがご利用者様の状況判断を行い環境に応じたケアプランを作成し介護サービスをご利用するための関係機関との連絡、調整を行っております。
今回は当事業所でケアマネージャー業務を行って下さる方を募集しております。

しっかり指導で安心業務

今回の募集に関しては、ケアマネージャーという責任ある仕事内容から介護支援専門員の資格をお持ちの方をお願いしております。
経験は特に問いません。当事業所のスタッフがしっかりと指導しながらお仕事して頂けますのでご安心ください。
残業はほぼなく、完全週休二日制ですのでプライベートの時間もしっかり確保できます。

ご利用者様やご家族の立場になって共に悩み考えより良い方法を考えて下さるそんな心優しい貴方の応募をお待ちしております。
よろしくお願いいたします。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

介護保険に関わる相談援助と書類作成
・介護保険手続き
・ケアプラン相談
・福祉用具の貸与、購入相談
・サービス利用の相談
※試用期間1ヶ月あり(時給1,400円・手当は試用期間終了後から)

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 240,000円 〜 250,000円
給与の備考

給与の内訳
・基本給 170,000円
・ケアマネ手当 30,000円
・職務手当 20,000円~30,000円
・資格手当 10,000円~20,000円
・皆勤手当 10,000円
扶養手当 5,000円/1人目
通勤手当 上限月 10,000円
賞与あり 年2回 2.0ヶ月分

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(65歳まで)

教育体制・研修

オンライン研修体制完備

勤務時間

8:30~17:30
休憩60分
残業ほぼなし

休日

土・日・祝・他
完全週休二日制
年間休日数 118日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇 10日(6ヶ月経過後)
年末年始休暇

応募要件

介護支援専門員
年齢・経験不問

歓迎要件

未経験者大歓迎。
業務を1からしっかりと優しく指導します。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:16,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

写真

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

広島県広島市南区翠4-7-38

広電3号線 県病院前駅から徒歩で6分
広電1号線(宇品線) 県病院前駅から徒歩で6分
広電5号線(皆実線) 県病院前駅から徒歩で6分

設立年月日 2001年08月01日
施設・サービス形態
  • 居宅介護支援事業所
営業時間

月〜金 8:30〜17:30

休業日

土・日曜 祝日 12月30日〜1月3日

サービスセンター 豊の採用担当からのメッセージ

川田 健太郎の画像

川田 健太郎

弊社では、介護の仕事はチームワークで行うものと認識しております。 そのため、職員同士の情報共有を大切に考えています。 報告・連絡・相談はもちろんのこと、利用者さんの些細な気になることや、 「もっとこうしたら生活の充実度が上がるのでは」といった提案を歓迎しております。 職員の提案を上に上げていく「ボトムアップ型」の組織を目指しています。

柔軟な働き方の提唱をしています。 正職員はもちろんのこと、日勤のみ、夜勤専従、午前のみや午後のみのパートタイム職員等、生活に合わせた働き方ができる職場です。 資格手当を手厚く配慮しております。 へ2級(初任者研修)の方には資格手当として1万円/月の支給。 介護福祉士の方には資格手当として2万円/月の支給。 資格取得のための休日の配慮等、出来る限りのサポートをしています。 長く働いていただけると、給与も上がり生活基盤の安定も築きやすくなっていきます。 そのためには職員同士や利用者さんとの信頼関係の構築が必須です。 職員同士のコミュニケーションは絶対条件です。 また、個別対応にて利用者さんの希望、要望をかなえていくことにより、 日々の充実感が増していき、それと共に介護拒否が少なくなっていく事例を何例も経験しております。 職員も利用者さんも老後に対して「安心して迎えられる」日常を目指しています。 そんな日常を一緒に創造していただける職員さんを募集いたします。 介護未経験でも長いブランクがあっても安心してください。 1ヶ月程度はマンツーマンにて助言、指導いたします。 すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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