募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見るツクイ新発田(居宅介護支援)のケアマネジャー求人(正職員)
NEW髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【新発田市新富町】ツクイ新発田(居宅介護支援)でのケアマネジャー&主任ケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 223,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 <業務概要> 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 <お仕事詳細> ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート <勤務例>※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 <休憩> 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 【介護支援専門員】 <資格> 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問 【主任介護支援専門員】 <資格> 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 新潟県新発田市新富町2-6-20・JR羽越本線/白新線「新発田駅」下車徒歩約25分、またはバス乗車「カルチャーセンター入口」下車徒歩約10分 ・新新バイパス「新発田IC」から車約10分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るウェルハート加治川の里のケアマネジャー求人
【北蒲原郡聖籠町】残業少なめ!古民家風の温かい雰囲気♪のびのびと働ける環境で仕事に取り組んでみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 228,200円 〜 257,700円
- 仕事内容
- ◎介護付有料老人ホームにおける計画作成業務及び介護業務補助 計画作成業務は80人定員を2名で行っていただきます 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲:新発田市、阿賀野市
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験可 年齢制限~64歳※定年65歳を上限 学歴不問
- 住所
- 新潟県北蒲原郡聖籠町次第浜5407番地新新バイパス蓮野I.Cから車で約10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 194,500円 〜 279,500円
- 仕事内容
- 居宅サービス計画書の作成、利用者宅へのモニタリング訪問、利用サービスの調整や担当利用者の申請代行等のケアマネージャーの一連の業務を行っていただきます。 業務上車を使用する機会:有(社用車あり) 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ケアマネージャー業務経験 ~59歳(定年制度のため) 学歴 高校以上
- 住所
- 新潟県北蒲原郡聖籠町次第浜5372番地JR白新線 佐々木駅から車で19分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
定着率の高さが自慢です☆週休2日制◎経験不問♪ケアマネとしてお仕事をしませんか?
- 主に総合相談や支援、介護予防マネジメントなどを行っていただきます。
- 複数の主任介護支援専門員が丁寧に指導いたしますので、安心して働けると思います。
・職員の育成体制も充実しており、職場内外の研修には積極的に派遣しています。
・住居手当など、各種手当や退職金の制度も充実しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所等で介護支援専門員の業務を行います
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 210,000円~265,000円 ・業務手当 3,000 円 ~ 5,000 円 固定残業代なし 子ども手当 住居手当 ※経験や保有資格により基本給を優遇します。 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 0.00%~1.30%(実績) 賞与制度あり 年2回 計 2.40ヶ月分(実績) 本求人の月給制は欠勤控除を伴います。 賃金形態は日給月給制となります。 試用期間あり 6か月 同条件
待遇
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇は採用日に付与。(以後毎年4月1日) *年次有給休暇の取得しやすい職場です(令和4年度平均取得率81.3%) 育児休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
応募要件
歓迎要件
主任介護支援専門員あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1995年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。









