グループホーム媛の華のケアマネジャー求人(正職員)

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グループホーム媛の華のケアマネジャー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 月給 235,000円 〜

最終更新:2022/08/08

介護業務を兼務してくださるケアマネさんを募集します。

松山市別府町に開設して16年間、地域の皆様のお力に支えられながら利用者様のお世話をしています。安心してご利用できる第二のご自宅を目指し、20歳代から70歳代までのスタッフが、温かいおもてなしができるよう日々邁進しています。
介護経験のない方には丁寧に指導します。
育児休業取得実績がありますので、これから結婚や出産をお考えの方でも長く勤めていただけます。育児中の方は勤務時間など、柔軟に対応しています。
勤続7年以上の介護職員が和気あいあいと就労していますので、皆様からの応募を心からお待ちしています。残業は、ほぼありません。
夜勤は週1回程度です(夜勤不可でも構いません)。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

グループホームでの利用者様のケアプラン作成ならびに食事や排泄、入浴等の介助、簡易な調理や清掃、洗濯など生活の支援を行っていただきます。
※9名×2ユニットで18名の利用者様がいます。
制服貸与
スタッフ構成
   管理者2名(各ユニット1名)
   ケアマネージャー1名
   計画作成担当者2名
   介護職員14名(うち介護福祉士5名)

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 235,000円 〜
給与の備考

上記の給与は資格手当、夜勤手当、処遇改善加算金を含むおおよその額です。
処遇改善加算金は賞与ならびに給与の一部としてお支払いします。
夜勤手当 5,500円/回
通勤手当10,000円上限
年末年始手当1、000円/日
施設運営協力手当1,000円/回
インフルエンザワクチン接種協力手当2,000円
賞与年3回 給与の2.5カ月(国家資格保有者平均。処遇改善加算金・特定処遇改善加算金を原資とし、6カ月以上継続勤務を支給要件とする)

待遇

社会保険完備・賞与あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制あり(当社定年規定により65歳)
再雇用あり(原則として70歳まで)
マイカー通勤(バイク・自転車を含む)可(無料駐車場あり)

勤務時間

変形1ヶ月単位
・7:30~16:30
・9:30~18:30
・16:30~翌9:30
(夜勤が難しい場合や日勤のみご希望の場合は応相談、)
日中勤務休憩60分(夜勤は120分)
原則、時間外勤務なし
休日は、有給休暇を除外して月9日(2月のみ8日)

休日

事業所カレンダーによるシフト制
年間休日112日以上
年5日取得していただく法定有給休暇以外にも、有給休暇の取得しやすい環境です。

応募要件

介護支援専門員資格(ケアマネ資格)を保有されている方
学歴不問 
ブランクのある場合でも歓迎します
パソコンの簡単な入力作業が可能であること

年齢は、当社定年規定により65歳まで(再雇用あり)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:16,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

愛媛県松山市別府町183番地2

伊予鉄道高浜線 西衣山駅から徒歩で20分
伊予鉄道高浜線 山西駅から徒歩で13分
伊予鉄バス 壬生団地下車徒歩3分

設立年月日 2006年03月31日
施設・サービス形態
  • グループホーム
営業時間

正社員はシフト制
7:30~16:30
9:30~18:30
( 夜勤)16:30~翌9:30

パートタイマーは
8:30~13:30、13:30~18:30のいずれか週2日から

日勤実働8時間パートは
週2日から

休業日

シフトによる(休日112日以上)

利用者定員数

18名

施設規模

2ユニット(18室)/2階建て エレベーターあり

スタッフ構成

管理者2名
介護士14名(うち介護福祉士5名)
事務職2名

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

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