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- 給与
- 正職員 月給 245,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・モニタリング ・認定調査 ・サービス調整や担当者会議の開催 ・利用者及び家族への相談援助業務等 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の要件を満たす方 経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳（定年60歳の為） 学歴不問 ＊60歳以上の方も応募可能です。条件は異なりますので、詳細はジョブメドレーよりご応募お問合せ下さい。
- 住所
- 大分県大分市大字木佐上4536-1 JR日豊本線(門司港～佐伯) 幸崎駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るL.L.C.ハートブリッジ・介護サポートセンター風のケアマネジャー求人
昇給・賞与あり◎年間休日数120日！メリハリをつけてお仕事に取り組めます☆
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 200,000円
- 仕事内容
- L.L.C.ハートブリッジ・介護サポートセンター風にて利用者30名程度の管理をしていただきます。 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可）※マイカー持込可能な方（業務で使用するため） 必要なＰＣスキル：入力ができる程度 年齢制限あり ～64歳 年齢制限の理由：省令1号:65歳定年制のため 学歴不問
- 住所
- 大分県大分市仲西町2丁目5番4号 メゾンナカニシ105号 JR日豊本線(門司港～佐伯) 高城駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
めいわ在宅サービスセンターの管理者求人
【管理者募集】豊富な手当あり◎残業ほぼなし♪社保完備◎育休あり♪あなたの経験が活かせる居宅介護支援事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 229,200円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・事業所の管理者業務 ・ケアプランの作成 ・利用者ご自宅訪問（本人・ご家族からの相談業務） ・サービス事業者等とのサービス調整 ・事務作業として帳票への記録記載 ・その他
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）必須 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネジャーの経験必須 必要なPCスキル：パソコンを使用しての業務となります 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大分県大分市明野北4丁目1番1号 旧山本ビル3Ｆ JR日豊本線(門司港～佐伯) 高城駅から車で7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
介護保険サービスセンター めぐみのケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【大分市千歳】年間休日124日◎土日祝休み！介護保険サービスセンターのケアマネージャー（正社員）を募集！（介護保険サービスセンターめぐみ）
新しい年を前に、仕事でも新たなスタートを切りましょう！
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『恵の会グループ』とは
大分県内に計11施設の有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅を展開。
私たちが目指すのは、地域の高齢者様に『第二の我が家』と思ってもらえる施設の提供。
より地域に根ざした活動を行いたいと考えています。
介護保険サービスセンターめぐみのご紹介
大分市千歳（小池原地区）、住宅型有料老人ホーム陽だまりの丘４階に事務所があります。
主に、自社が運営する住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅にお住まいの方の
ケアプランを担当しますので、新規開拓の営業活動などはありません♪
未経験・ブランクありの方も活躍できる環境
【請求業務なし】
「めぐみ」では、専任の事務員さんが担当しますので、
ケアマネージャー業務に専念できます！
【担当件数は35件程度】
ケアマネージャー１人につき、35件を目安にお任せしています。
最初は５件くらいからゆっくり覚えていただき、徐々に増やしていきますので
数に追われてしまうことなく、1人ひとりのご利用者さんに向き合うことができます。
【頼れる先輩が６人】
現在、30～60代の男性２名・女性４名のケアマネージャーが在籍しています。
常に誰かがそばにいる環境なので、「わからないことがあるのに、先輩は外出中…」という心配もありません。
また、何かあったときに窓口となってくれる「フォロー社員」を選定し
OJT制度での教育体制もばっちりです。
募集内容
募集職種
仕事内容
・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・サービス担当者会議の出席 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ※請求業務は専任の事務員が担当しますので、ケアマネ業務に専念できる環境です。 ※介護業務は一切ありません。 ※移動用の社用車(AT)を用意しております。
診療科目・
給与
給与の備考
月給 250,000円 ～ 基本給150,000円+諸手当70,000円+固定残業手当30,000円(17.4時間。超過分は別途支給) 昇給制度あり（年1回） 賞与制度あり（年2回） 交通費支給 試用期間6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
待遇
〇社会保険完備 〇社員紹介制度（インセンティブあり） 〇名前刺繍入りの制服（貸与） 〇インフルエンザ予防接種 〇ストレスチェック 〇健康診断（年２回）
教育体制・研修
勤務時間
週5日～週5日 (1)08:30 ～17:30 [ 月～金 ※祝休 ] 実働 8h / 休憩 1h
長期休暇・特別休暇
お盆（８／１３～１５） 年末年始（１２／３０～１／３）
歓迎要件
「資格は取ったものの…ケアマネ業務は未経験」という方も大歓迎！ フォロー社員をはじめとした、先輩社員がしっかりフォローしますので すぐに慣れていただけると思います♪
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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