グランクレール藤が丘ケアレジデンスのケアマネジャー求人（正職員）

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有料老人ホーム　ぴあはーと市が尾のケアマネジャー求人
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【入社支度金10万円】【横浜市青葉区/市が尾駅徒歩4分】ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム / 年収450万円以上可能！年間休日115日・福利厚生や手当が充実◎髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！質の高い個別ケアを目指せる環境で一緒に働きませんか？
給与
正職員月給 300,000円〜 328,000円
仕事内容
当社運営の有料老人ホーム（定員数56名）においてご入居者が尊厳を保持しご自身らしい生活を送っていただくためにチームケアの「要」としてケアマネジメントを行っていただきます。＜具体的には… ＞ 1.アセスメント 2.サービス担当者会議 3.ケアプラン作成・モニタリング 4.介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 5.ご家族・外部機関等との連絡調整 6.緊急時対応（ホーム内職員と連携） 7.ご入居者の外部医療機関受診調整・管理・受診同行等 8.上記に付随する記録、申し送り業務 9.苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族様対応 10.受付対応業務（電話・来客など） 11.ホーム内全体のサポート業務（イベント・レクリエーションの準備等）従事すべき業務の変更の範囲:なし転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
応募要件
・介護支援専門員・PC基本操作（Word・Excel）ができる方 ※定年65歳
住所
神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1152-2
東急田園都市線市が尾駅徒歩4分 ※自転車通勤可
特徴
職場の環境
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
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青葉の大地　介護保険センターのケアマネジャー求人
【社会福祉法人秀峰会】居宅ケアマネージャー（正職員）募集!!　◎豊富な研修、教育制度で安心の体制があります！充実した環境で、キャリアアップが出来ますよ！
給与
正職員月給 220,000円〜 350,000円
仕事内容
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等）【業務例】 08:30～　朝礼　事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00～　各介護施設関係者と打ち合わせ。　ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00～　ご利用者宅訪問。　ご家族との相談業務。 12:00～　昼食 13:00～　ご利用者宅訪問。　モニタリング。 14:00～　ケアプラン作成、各種事務作業。 16:00～　事例検討会や勉強会 17:30～　業務終了外訪活動は、エリアにより、徒歩、自転車、車を使用。行動効率の観点より、車の運転が出来る方歓迎。事業所には「電動自転車」「社用車（軽自動車）」が複数台配置されています。
応募要件
・介護支援専門員　必須・PC操作必須（Word、Excel、管理ソフト入力必須）・自動車運転免許　※必須ではありませんが、活動エリアによって必要です。・配属事業所は法人決定となります。　職員配置、配属予定者のスキルにより、配属先を決定しています。・通勤事情やご家庭の事情は多少考慮致しますが、ご希望する事業所には配属出来ない事もありますので、ご了承願います。・正職員採用は、将来的に異動転勤が伴う事もあります。（転居を伴う様な異動はありません。）
住所
神奈川県横浜市青葉区しらとり台1-7
東急田園都市線青葉台駅から徒歩で6分東急田園都市線藤が丘駅から徒歩で17分東急田園都市線田奈駅から徒歩で17分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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横浜市さつきが丘地域ケアプラザの主任ケアマネージャー求人
＜地域密着型の包括センターでケアマネとして一緒に働きませんか？＞月給30万円以上／賞与4.0ヵ月分支給💰あなたの頑張りをしっかりと給与で反映いたします✨1日5～10名程度のご相談ですので、一人ひとりに対して丁寧に接することが出来ます🙆‍♀️青葉台駅・十日市場駅もより🚃見学からでもご案内可能です🎗️
給与
正職員月給 230,000円〜 330,000円
仕事内容
地域包括支援センターでの主任介護支援専門員に関する業務です。・介護予防プランの作成・地域住民の方々の相談業務・総合相談・介護申請・地域包括ケアシステム構築・地域の居宅介護支援の後方支援・地域ケア会議　など【従事すべき業務の変更なし】【就業場所の変更なし】
応募要件
＜必須＞主任介護支援専門員
住所
神奈川県横浜市青葉区さつきが丘12-1
JR横浜線十日市場駅　徒歩18分東急田園都市線　青葉台駅　徒歩15分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
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グランクレール藤が丘ケアレジデンスのケアマネジャー求人（正職員）

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月給257,400円〜

最終更新日:2019/06/10

【安心の東急グループです】充実の福利厚生をご用意◎あなたの力を貸してください！ストレスなく働ける環境を整えました

大手の東急グループ会社である当社は自立したシニアレジデンス世代を対象とした「シニア住宅事業」と、介護の必要な方を対象とした「介護住宅事業」を運営しております。

東急グループだからこその好待遇をご用意

毎日の頑張りに応える昇給や賞与もしっかりとご用意。そして福利厚生にも力を入れ、社会保険はもちろん退職金や「東急ハーヴェストクラブ」も利用可能。東急グループだからこその充実の待遇を整えました。勤務面では4週8休を基本に年間休日は115日ご用意。プライベートや家庭とも両立しながら勤務可能です。今まで培ってきた力でネクストステージに挑戦しませんか？私達がしっかりとサポートさせていただきます！

向上心があり、前向きにお仕事に取り組める方を募集しています。私達と一緒に地域への貢献をはじめませんか？やる気あふれるあなたからのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

介護付有料老人ホーム「グランクレール藤が丘」にて、利用者の生活状況に合わせて事業所内でケアプランの作成など行っていただきます。

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給257,400円〜

給与の備考

※資格手当および役割手当を含みます（介護福祉士かつ介護支援専門員の場合）想定年収：3,870,700円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

※年齢、経験、能力等により優遇します ※通勤手当別途支給あり（上限30,000円／月まで）昇給（年1回）、賞与2回（3.5ヶ月分）、住宅手当・扶養手当（規定あり）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

9:00～18:00

休日

年間休日115日　4週8休（シフト制）・有給休暇（入社時に付与）・誕生日休暇・長期（リフレッシュ）休暇制度・特別休暇・災害休暇・忌引休暇・結婚休暇・積立休暇制度・産前産後／育児休暇制度・介護／看護休暇制度

応募要件

・介護支援専門員・施設ケアマネの経験者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。