ベネッセ介護センター祖師谷のケアマネジャー求人（正職員）

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【西太子堂駅より徒歩3分】経験や年齢は不問☆年間休日122日◎残業ほぼなし♪介護支援専門員の資格を活かした相談業務にご興味のある方はぜひご応募ください！
給与
正職員月給 305,000円〜 375,000円
仕事内容
地域包括支援センターにおける相談業務介護予防プランの作成
応募要件
主任介護支援専門員　必須　（研修受講料は、補助あります） ※経験、学歴、年齢不問
住所
東京都世田谷区若林1-34-2
東急世田谷線西太子堂駅から徒歩で3分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 303,030円〜 416,667円
仕事内容
・「介護する側も受ける側も、自分らしく笑顔でいられる社会の実現」に向けて、お客様の話をしっかりと聴き、心を解きほぐし、悩みやもやもやを整理し、お客様自身が最適解を選べるよう、情報提供やサービスのご案内をしています。　- 電話　- チャット　　- メール　- Web面談・お客様への対応方針・トークスクリプトの見直し、改善活動　等
応募要件
相談援助業務経験またはケアマネジャーとして業務を行った経験のある方（3年以上）
住所
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12
JR山手線代々木駅から徒歩で3分 JR中央・総武線代々木駅から徒歩で3分都営大江戸線代々木駅から徒歩で4分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年間休日120日以上
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居宅介護支援事業所の新規立ち上げ♪リモートワークOK＆フレックス制相談可♪スキルアップを全力で応援する職場です！
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正職員月給 300,000円〜
仕事内容
◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ●ケアプラン作成の支援 ●地域包括ケアシステムの推進グループ内の訪問マッサージ事業のご案内を担当いただきます。担当者会議等による外出はありますが、新規開拓などの営業活動は一切ありません ※ICT導入ありー身体負担を考慮した業務分担相談可 ※直行直帰OK ※業務の変更範囲：なし ※就業場所の変更範囲：なし ───────────────────────── 【教育体制・キャリア】・外部研修やセミナーへの参加費用、勤務時間は会社が全額負担、考慮します・今後の希望状況をみながら委員会活動や社内研修などのスキルアップ支援も可能です◎ ・資格取得支援があり、受講料は法人が全額補助します（取得実績あり）・将来的に、多職種・他部署へのチャレンジが可能です。あなたの『やってみたい』という意欲を応援します！上司や同僚とフラットに相談できる環境づくりに力を入れています。マニュアル整備などの苦労はありますが、その分自由度は抜群！理想のケアを追求するやりがいがあります・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件
主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方（今年取得予定の方も、歓迎します。研修受講費全額負担致します）
住所
東京都調布市入間町1-32-2
京王線仙川駅から徒歩で22分小田急線成城学園前駅から徒歩で23分京王線つつじヶ丘駅から徒歩で26分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
求人を見る

ベネッセ介護センター祖師谷の主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給319,275円〜

最終更新日:2025/04/15

【世田谷区砧】スキルアップ支援体制・福利厚生が充実したベネッセグループでのお仕事◎ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境です♪【小田急線「祖師谷大蔵駅」より徒歩8分】

株式会社ベネッセスタイルケアでその方らしい生き方を支えませんか？

当社は教育・生活事業を全国展開するベネッセグループの企業です。介護・保育事業の中核を担い、自分や自分の家族がしてもらいたいサービスの実現を目指しています。
ご利用者様お一人おひとりの人生としっかり向き合うケアを実践。「その方らしさに、深く寄り添う」介護を提供しています。

すべてのスタッフが働きやすいと思える環境づくりに取り組んでいます

「教育のベネッセ」ならではの多彩な研修制度をご用意していますので未経験の方も安心です。また、資格取得支援制度でスタッフの成長もバックアップしています。
進研ゼミの割引制度をはじめ、ご家族も使える医療費補助や保育手当などのうれしい福利厚生も魅力です♪
出産・子育てやご家族の介護など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる支援制度をご用意しています。

ベネッセ介護センター祖師谷では、こんな主任ケアマネジャーを募集しています

利用者様の目線で物事を考えて行動できる方。
法令、社内ルールを守ることができる方。
プロとしての自覚と誇りをもってお仕事に取り組める方。

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ（例）【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。【17:00】新人ケアマネジャーに対する研修や業務のフォローを行う。【18:00】退勤従事すべき業務の変更の範囲：介護に関係するその他職種。就業の場所の変更の範囲：自宅から片道90分圏内で異動の可能性あり。

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給319,275円〜

給与の備考

【月給】319,275円～　（月給内訳：基本給176,000円～、地域調整手当40,000円、業務手当25,000円、資格手当10,000円、外勤手当58,275円～、居住支援特別手当10,000円）【想定年収】4,359,300円～ ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回）賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による）《各種手当》時間外勤務手当通勤手当規定内支給年末年始手当（勤務1回につき3,000円）保育手当（未就学のお子様1人につき月10,000円／規定あり）試用期間：3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

★ライフステージに合わせて、充実の福利厚生をご用意しています★ 【健康】　定期健康診断、インフルエンザ予防接種、歯科検診、日帰り人間ドック、傷病手当金　他【結婚・出産・子育て】　結婚・出産祝い金、育児休職、育児による残業免除・制限、育児時間短縮勤務、企業主導型保育園、進研ゼミ・こどもちゃれんじ割引受講　他【介護】　介護休職、介護による残業免除・制限、介護時間短縮勤務　他【その他】　社会保険完備、退職金制度（3年以上在籍の方）、確定拠出年金、財形貯蓄、各種相談窓口、共済会（医療費補助、各種見舞金、宿泊・レジャー施設割引等）、資格取得支援制度、各種研修制度、65歳定年制（75歳までの再雇用制度あり）　他 ※勤続年数などの条件によるものもあります。詳しくはジョブメドレーからご応募のうえお問い合わせください。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得支援制度（主任介護支援専門員・介護支援専門員・介護福祉士・実務者研修）各種研修制度あり

勤務時間

9:00～18:00を基本としたフレックスタイム制 ※コアタイム無し・フレキシブルタイム無し ※休憩1時間・31日の月…一か月のうち176時間のフレックスタイム制・30日の月…一か月のうち168時間のフレックスタイム制・2月…一か月のうち160時間のフレックスタイム制

休日

週休2日育児支援あり

公休：月9日（28日の月は8日） ※年間休日113日（前期・後期特別休暇含む）

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇（入社半年後より法定通り付与）・前期・後期特別休暇各3日（入社日による使用規定あり）・結婚休暇・産前・産後休暇・出産休暇※妻が出産する場合・看護休暇・服喪休暇・介護休暇　など

応募要件

ブランク可主任介護支援専門員学歴不問 40代活躍 50代活躍

主任介護支援専門員をお持ちの方

歓迎要件

特定事業所加算算定事業所でのご経験がある方大歓迎です！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] web適性検査 ↓ [4] 面接実施（適性検査の結果に関わらず、必ず実施します） ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。